青岛四方招商产业发展有限公司招聘计划公告

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-85826077

报名开始日期

20200117

报名截止日期

20200117

监督电话

0532-85835677

考试开始时间

20200119

考试截止时间

20200119

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网（网址：http://rc.qingdao.gov.cn/）

资格审查办法

应聘者根据招聘条件报名，面试须提交以下审核材料：毕业证、学位证、身份证、简历及其他证书（职称、执业资格、职业资格）等。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关资料信息如有不实，一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

中层管理人员（宣传推介）

1

新闻学、传播学、广告学等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：组织策划招商推介活动，按要求做好对外宣传工作。,待遇：录用人员将依法签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、公积金。

30周岁以下；有5年以上独立策划大型活动及品牌策划经验；熟悉会议、市场活动策划流程，掌握互联网媒介资源；具备优秀的组织管理、语言沟通、商务谈判和公文写作能力，具有良好的政治、业务素养，品行端正，无违法违纪违规等不良记录；在国企或知名策展公司担任过高管职务者学历条件可放宽至大专，年龄可放宽至40周岁。

中层管理人员（流程控制）

1

经济学、金融、企业管理（企业投资/管理等方向）、会计学、财务管理、法律等相关专业

大学本科

2年以上

面议

岗位描述：配合分管副总经理，负责公司资产管理、财务管理、税务管理等工作。,待遇：录用人员将依法签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、公积金。

30周岁以下；具备国有大型企业同岗位工作经历；具备优秀的组织管理、语言沟通、商务谈判和公文写作能力，具有良好的政治、业务素养，品行端正，无违法违纪违规等不良记录。应具备审计、财会类相关专业背景，有多元化企业审计、事务所工作经历；熟练掌握会计核算、财务管理等相关技能；工作资历须涉及基金管理、税源建设、风险控制、投资尽调等工作。

中层管理人员（行政管理）

1

经济学、工商管理、企业管理（企业投资/管理等方向）、人力资源

大学本科

2年以上

面议

岗位描述：负责公司人事管理、物资管理、党建管理等工作。,待遇：录用人员将依法签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、公积金。

30周岁以下；具备国有大型企业同岗位工作经历；具备优秀的组织管理、语言沟通、商务谈判和公文写作能力，具有良好的政治、业务素养，品行端正，无违法违纪违规等不良记录；熟悉商业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；具有一定的企业管理、法律、人力资源基础知识具备国际视野，熟练掌握一门外语且可作为工作语言。

副总经理（业务方向/财务方向）

2

经济、金融、企业管理（企业投资/管理等方向）、会计学、财务管理等相关专业

大学本科

2年以上

面议

岗位描述：协助总经理制定年度战略规划、工作计划和经营目标，在分管范围内处理日常事务。,待遇：录用人员将依法签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、公积金。

35周岁以下，掌握一门外语；在大型企业担任过高管职位不少于二年；具有良好的政治、业务素养，品行端正，无违法违纪违规等不良记录。从业经历须涉及税源建设、风险控制、投资尽调等工作，熟悉投资项目财务、法律风险规律和处置方法，对产业政策及产业运营所需资源配置方式有深入认识，具有较强的实操经验；优秀管理能力和组织协调能力，明确的目标导向和组织推动力，能够带领公司完成主管部门交办的工作任务。分管财务、流程控制部门的副总经理（含财务总监），应具有会计、审计等从业经历和丰富实操经验，从事过风险控制、投融资并担任过相应岗位高管职务，具备基金组建及融、投、管、退全工作流程工作经历，持有注册会计师证、高级会计师证，年龄条件可放宽至45周岁。

总经理

1

经济、金融、企业管理（企业投资/管理）等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：全面主持公司经营管理工作，组织制定实施公司中长期发展战略与目标，带领公司完成主管部门交办的工作任务。,待遇：录用人员将依法签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、公积金。

40周岁以下，在大型国有企业、世界500强企业担任过同等岗位不少于三年；具有良好的政治、业务素养，品行端正，无违法违纪违规等不良记录；从业经历须涉及招商引资、税源建设、风险控制等工作，熟悉投资项目财务、法律风险规律和处置方法，对产业政策及产业运营所需资源配置方式有深入认识，具有良好的产业投资分析能力，对公司业务风控标准有一定的理解和把握；具有高端决策能力和大局把控能力，尤其是对财务、成本、各产业前景充分了解，有较强内外沟通协调能力，能有效协调与党政机关的关系，有条理性的处理各项事件；能够根据公司考核制度制定公司年度工作计划、费用预算计划和年度业绩指标，具有明确的目标导向和组织推动力，能够带领公司完成主管部门交办的工作任务。

中层管理人员（招商引资）

1

不限

大学本科

2年以上

面议

岗位描述：根据公司目标，开展招商引资、税源建设等工作，负责招商项目的全生命周期运营。,待遇：录用人员将依法签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、公积金。

30周岁以下；具备世界500强、中国500强或大型国企同岗位工作经历；具备优秀的组织管理、语言沟通、商务谈判和公文写作能力，具有良好的政治、业务素养，品行端正，无违法违纪违规等不良记录；应具备较强的业务拓展、事务处理和工作协调能力，了解市区两级产业政策及产业发展规划，把握产业发展趋势，有优秀的学习能力及深入思考能力；熟悉推广渠道与推广手段，应掌握丰富产业招商资源；熟练掌握招商流程、招商技巧、商务谈判、合同制定等技巧；通过专业英语八级考试或具备海外经历，英语可作为工作语言。

中层管理人员（综合服务）

1

经济学、金融、企业管理（企业投资/管理等方向）、会计学、财务管理、法律等相关专业

大学本科

2年以上

面议

岗位描述：负责日常办公、商务会议、招商洽谈等活动的服务保障工作。,待遇：录用人员将依法签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、公积金。

30周岁以下；具备国企或知名企业同岗位工作经历；具备优秀的组织管理、语言沟通、商务谈判和公文写作能力，具有良好的政治、业务素养，品行端正，无违法违纪违规等不良记录；须熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；担任过总经理助理、办公室主任等较高职务者年龄条件可放宽至40周岁。

驻京沪招商中心负责人

2

不限

大学本科

1年以上

面议

岗位描述：配合主管部门联络驻地产业资源，开展招商引资、税源建设等工作。,待遇：录用人员将依法签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、公积金。

30周岁以下，掌握一门外语；具备世界500强、中国500强或大型国企工作经历；具备优秀的组织管理能力；了解市区两级产业政策及产业发展规划，把握产业发展趋势，有优秀的学习能力及深入思考能力；熟悉推广渠道与推广手段；熟练掌握商业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；具备较强的语言沟通和商务谈判能力、业务拓展和工作协调能力、公文写作能力；在北京、上海有产业招商资源者优先。

综合业务职员

3

不限

大学本科

不限

面议

岗位描述：根据公司业务需要，做好招商引资、财务管理、人事管理等服务工作。,待遇：录用人员将依法签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、公积金。

30周岁以下，掌握一门外语；对市区两级产业政策及产业发展规划有一定了解，熟悉产业发展趋势，具备快速学习能力及深入思考能力；对产业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式有一定理解；具备语言沟通和商务谈判能力、业务拓展和工作协调能力与公文写作能力；具备团队协作精神、抗压能力及执行力；在国有企业招商岗位担任过主管及以上职务者可放宽年龄条件至40周岁。

备注

一、报名：报名日期截止到2020年1月17日24时止，以电子邮箱收件时间为准。报名人员需将个人简历、学历证明、报名登记表、业绩信息采集表（见附件）、近期免冠证件照及录用条件适用的证明材料发送至邮箱：sqd_sfzs@163.com，逾期不再受理。每人限报考一个岗位，邮件名称须标注“应聘岗位+姓名”。二、考核、录用方式：（一）资格审查：按照适岗要求对应聘材料进行严格审核，通过后以短信、电话或电子邮件形式通知符合条件人员进入择优必选流程，未达到岗位要求者不再另行通知。（二）择优比选：应聘人员需本人现场提交应聘全套纸质材料，经复审确认信息无误后，按照全面、客观、公正的原则进行面试，最终按照面试评分从高到低确定拟录用人员。（三）体检录用：拟录用人员到指定医院按时参加体检，体检合格的，由我司报上级行政主管部门审核通过后，经青岛人才网公示3天，无异议的，签订就业协议书。如有体检不合格者，按排名顺序依次递补。三、其他注意事项：招聘工作相关事宜均在青岛人才网（网址：http://rc.qingdao.gov.cn/）予以公布。应聘人员在应聘期间应及时登陆招聘网站了解招聘信息。凡应聘人员未

简历模板：报名登记表、业绩信息采集表.docx