为选优配强国有企业领导班子，提高企业领导人员队伍市场化配置比重，更好地激发企业活力，根据有关规定，天河科技园管委会决定公开招聘天河区区属国有企业——广州高新技术产业集团有限公司4名高层管理人员。招聘具体工作委托广州南方人才资源租赁中心开展。具体公告如下：

一、广州高新技术产业集团有限公司简介

广州高新技术产业集团有限公司（简称“高新集团”）是天河区区属国有独资企业，成立于1998年1月，注册资本1.5亿元。集团主营业务为科技园区的投资开发建设和运营、物业管理和服务、政府引导基金托管和科技风险投资、公共技术服务平台运营等。

高新集团下设行政部、人力资源部、财务部、投资发展部、工程部、经营部六个部门,另设广州融一企业管理咨询有限公司、广州天河科技园投资有限公司、广州天软软件技术有限公司三个子公司。

高新集团依托港珠澳大湾区区位优势、广深科技创新走廊起始点、广州智慧城及天河科技园有利的地理位置，得天独厚的山林湖泊自然环境，以产业一流、环境一流、管理一流、服务一流的创新科技园区为建设标准，凭借自身资源优势，抓住天河科技园升级改造的良好机遇，按照现代企业管理要求，打造富有特色、充满生机的示范性高新技术产业园区。

二、招聘职位

本次公开招聘职位为高新集团副总经理3名，总会计师1名。分别为：

（一）分管工程建设管理及房地产开发副总经理1名（简称：工程管理及开发副总经理）；

（二）分管合作项目管理、科技风险投资业务和技术服务平台运营管理副总经理1名（简称：项目投资运营副总经理）；

（三）分管物业经营和物业管理副总经理1名（简称：物业经营管理副总经理）；

（四）总会计师1名。

三、薪酬待遇

税前年薪人民币25-38万元，具体按照天河区国资局颁布的《广州天河区区属国有企业负责人经营业绩与薪酬管理暂行办法》执行，与工作业绩挂钩。

四、应聘人员资质要求

(一)应聘人员资格条件

1.具有较高的政治素质，强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

2.熟悉现代企业的经营管理，有较强的战略思维能力、分析与决策能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新与驱动变革的能力和意识。

3.具有履行岗位职责所必需的专业判断力，熟悉国家宏观经济政策及相关行业法律法规，熟悉国内外行业及市场情况。

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.年龄一般要求在50周岁以下（即1970年1月1日之后出生）。取得国家教育部认可的本科及以上学历，使用国境外学历学位报考的人员，须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

7.具有与专业相关的资格证书或中级及以上职称者优先考虑。具体详见《广州高新技术产业集团有限公司2020年公开招聘高层管理人员职位和条件一览表》（附件1）。

8.应具备的基本任职经历为：副总经理要求具有5年以上相关工作经验，且现任企业的副总经理职务，或任中层正职管理职务满2年，或任中层副职管理职务满4年；总会计师要求具有8年以上财务管理经验,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务作出及时准确的评估。曾在同类国企或大型企业任职优先考虑，中共党员优先考虑。

9.非广州市常住户籍人员如需入户广州应符合《广州市人民政府关于印发广州市户籍迁入管理规定的通知》（穗府规[2018]20号）规定的广州市户口迁入条件。

10.满足本次公开招聘明确的有关任职资格的其他各项条件。

11.允许高新集团符合条件的在职职工参与竞聘，但内部竞聘录取比例不超过本次招聘职位数的25%。

12.业绩突出、特别优秀者，经天河科技园2020年招聘高新集团高层管理人员工作领导小组（以下简称“招聘工作领导小组”）研究并报科技园党委同意，可适当放宽条件。

(二)具有以下情况之一者，不接受报名申请

（1）正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，以及违反计划生育政策的；（2）正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；（3）受过司法机关刑事处罚的；（4）由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；（5）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的，以及个人信息有虚假不实记录的；（6）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外；（7）曾违反政治纪律和政治规矩行为的；（8）法律、法规规定影响使用的其他情形。

五、招聘程序

（一）网络报名

1.报名截止时间：2020年2月10日17:00；

2.报名方式：投递简历及相关材料至邮箱dd0830@southhr.cn（咨询电话:020-66353454），主题请注明：应聘高新集团+岗位名称+姓名；

3.报名时提交材料：详细个人简历、工作业绩报告（附件2）、学历学位证书、学历学位认证证书、专业资格证书等相关证件；近期正面半身免冠蓝底证件电子照片（JPG格式，大小30KB以下），要求使用word文档格式，所有证照材料放入同一个word文档文件内，文件名请使用“应聘高新集团+岗位名称+姓名”格式。

（二）初步沟通及意向确认

应聘人员资料投递后经过筛选，对符合要求者通过电话、电子邮件或面谈的方式，进行初步沟通，获取应聘人员的全面信息，并确认应聘意向。如应聘人员基本符合招聘岗位要求且对招聘岗位无异议，则推荐进入综合测试阶段。

（三）综合测试

综合测试分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试应聘者的工作思路和相关经验能力；面试主要考察应聘者的专业能力、业务水平及其他综合能力。

综合测试的时间和地点另行通知。

（四）拟定录用人选

根据综合测试的成绩排序，确定拟录用人选。

（五）体检及考察

按拟招聘职位人数与入围人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检合格者列为考察对象。出现体检、考察不合格情况或者候选者本人自动放弃的，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六）公示及聘用

经研究确定的拟聘任建议人选，在一定范围内进行任前公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续；公示结果影响任职的，按有关规定取消任职或暂缓办理任职手续。实行试用期制度，试用期三个月。

六、纪律监督

(一）公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反规定，一经发现，严肃处理。

（二）天河科技园纪委对本次公开招聘工作实施全程监督。社会公众对招聘工作任何环节有异议的，可通过电话020-87076260向纪检委反映。

附件：

1.广州高新技术产业集团有限公司2020年公开招聘高层管理人员职位和条件一览表.xlsx

2关于撰写工作业绩报告的有关要求.doc

广州高新技术产业开发区天河科技园管理委员会

广州高新技术产业集团有限公司

2020年1月2日

来源：

http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/content/post_5587802.html