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中山市板芙镇企业发展有限公司(镇属企业)2019年12月面向社会公开招聘1名会计员启事

镇企业发展公司因工作需要,现面向社会公开招聘会计员1名。按照公开、公平、竞争、择优的原则,结合岗位需求,综合考虑学历、素质、潜能、品格、经验等,择优聘用,具体公告如下:

一、招聘岗位、人数、条件

(一)招聘工作岗位:会计员。

(二)人数:1名。

(三)招聘条件:年龄40岁以下;具有国家承认大专或以上学历;持会计从业资格证书或会计专业技术人员职业资格证书;具有五年以上会计从业经验;C1驾驶证者优先。

二、报名

(一)提交报名申请

报名人员应仔细阅读本招聘启事,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后,在报名时间内,首先在中山市58同城网站进行网上报名,然后按要求填写报名表(详见附表)并贴上本人近期免冠2寸正面证件照片后,持本人身份证、学历证书、工作时间证明资料、专业技术资格证书和有关证明材料(所提交资料需原件及复印件),再到企业公司现场提交资料进行核实报名(地址:板芙镇经贸大楼二楼),报名以现场报名资料为准。

(二)发布时间:20191223日至20191229日。(发布之日起共7天发布时间)

(三)报名时间:20191230日至202013日,工作日上午9001130,下午300500。(开始报名时间起至截止报名共5天工作日)

(四)资格审核

报名人员的资格条件审核通过后,企业公司通知报名人员领取《准考通知书》。

(五)报名注意事项

报名必须使用有效期内的二代身份证,如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报名人员,一经查实,取消报名资格,并将情况通报相关部门。

三、考试

考试包括笔试、面试。

(一)笔试

1、笔试科目不指定考试用书;

2、笔试成绩满分为100分,成绩合格分数线为50分;

3、笔试时间和笔试地点以准考证上注明为准;

4、未按准考证指定时间参加考试者,将取消考试资格;

5、笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算;

6、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市板芙镇人民政府网站公告。

(二)面试

1、笔试成绩达到50分,即笔试合格方可进行面试;

2、面试成绩满分为100分,根据招聘小组成员现场打分,去掉最高、最低分后取平均分计算得出面试成绩;

3、具体面试时间、地点等事项另行通知。

(三)考试总成绩

考试总成绩合格分数为50分。考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩在面试结束后10个工作日内在中山市板芙镇人民政府网站公告。

四、体检、政审

镇企业发展公司根据《板芙镇镇属企业人力资源管理办法》的规定,考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,通知考试总成绩最高分的考生进行体检及政审。对体检及政审不合格或合格但放弃聘用的,按考试成绩依次递补。

五、公示

体检、政审流程通过后,在镇政府网上对拟聘用职工人选公示5天,如无异议或异议经调查对招聘不产生影响,则由综合业务部按相关规定办理入职手续。对有异议且经调查属实不予录用的,可按考试成绩依次递补。

六、聘用及聘用期限

公示结束后,获聘人员与镇属企业签订劳动合同,合同期限3年。

七、薪酬待遇

获聘职工实行年薪制,年薪由基本年薪和绩效年薪构成。本次招聘会计员入职年薪8.5万元(其中基本年薪为7.5万元,绩效年薪为1万元),相关福利发放条件和标准按照《中山市板芙镇镇属企业(不含污水公司)经营考核和薪酬核定办法》执行。

附表:

1.2019年板芙镇企业发展有限公司招聘会计员报名表

2.2019年板芙镇企业发展有限公司招聘会计员职位表

附件下载:2019年板芙镇企业发展有限公司招聘会计员报名表.docx

附件下载:2019年板芙镇企业发展有限公司招聘会计员职位表.docx

来源:

http://www.zs.gov.cn/bfz/zwgk/view/index.action?id=550944

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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