为大力实施人才强区战略,充实人才储备,加大招才引智力度,优化干部队伍结构,杭州市西湖区部分国有企业现面向部分高校引进高学历人才40名,现将有关事项公告如下:
一、引进对象
面向“双一流”建设高校和QS世界大学排名最新榜单前百名的国(境)外高校全日制普通高校硕士及以上学历毕业生。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)遵守宪法、法律,思想政治素质好,有较强的事业心和责任感。
(四)有志于从事国有企业工作,具有较强的岗位适应性、相融性。
(五)年龄要求35周岁以下(1983年7月15日以后出生)。特别优秀的可适当放宽。
(六)在2019年9月30日前取得相应学历、学位(国外学历学位须经国家教育部留学服务中心认证)。
三、引进人数和专业要求
杭州西湖城市建设投资集团有限公司、杭州西湖投资集团有限公司、杭州之江城市建设投资集团有限公司各引进10名,杭州之江经营管理集团有限公司、杭州西湖文化旅游投资集团有限公司各引进5名。具体招聘岗位、人数、条件详见《杭州市西湖区国有企业人才引进计划表》(附件1)。
四、引进程序
按公开报名、考试考核、考察体检、公示聘用的程序进行。
1、公开报名
报名时间:截止到2019年7月28日。
报名方式:通过网络报名方式报名。
应聘者下载填写《杭州市西湖区国有企业人才引进报名表》(附件2),并提供相应研究生学历和学位证书(2019年应届生提供就业协议书、就业推荐表)、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历、工作经历证明等相关个人资料(如获奖证书、资格证书等),以电子版压缩包格式发送至报考企业邮箱(邮箱地址见附件1),邮件名称严格按“岗位序号+姓名+毕业学校+专业”命名。每人限报一个岗位,不得重复报名。
2、考试考核
由各区属国有企业对报名人员进行资格审核,并综合考虑专业、学历学位、获得奖励、担任学生干部情况、研究能力和工作情况等因素择优确定进入考试考核人选。具体岗位的考试考核方式详见附件1。考试考核的时间、地点安排由各招聘企业通知入围人员。
4、考察体检。按面试考核从高到低确定体检人员名单。体检和考察分别参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》等相关规定执行。
5、公示聘用。考察体检合格人员经公示后办理聘用手续,不能在规定时间提供相应学历学位证书的,取消聘用资格。
五、相关待遇
引进人员根据具体岗位确定薪酬。
六、其他事项
信息发布官网:杭州市西湖区政府门户网站(http://www.hzxh.gov.cn/)。
咨询电话详见附件1。
附件:1、杭州市西湖区国有企业人才引进计划表(附后)
杭州西湖城市建设投资集团有限公司
杭州之江城市建设投资集团有限公司
杭州西湖文化旅游投资集团有限公司
杭州之江经营管理集团有限公司
杭州西湖投资集团有限公司
2019年7月15日
杭州市西湖区国有企业人才引进计划表 |
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序号 |
招聘企业 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业 |
职称 |
工作经历 |
其他 |
考核方式 |
咨询电话 |
1 |
杭州西湖城市建设投资集团有限公司 |
工程施工管理 |
1 |
市政工程 |
具有二级建造师职称 |
3年及以上工作经历 |
|
通过初试和复试进行考核,初试采用非结构化面试,复试采用结构化面试的形式进行考核。 |
0571-87980219 |
2 |
金融分析师 |
1 |
金融学、财政学 |
CPA/CFA优先 |
3年及以上财务管理工作经验 |
熟悉银行、税务局、工商行政管理局等机构,房地产行业工作经验优先 |
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3 |
资产运营 |
1 |
金融学、区域经济学、 |
|
3年及以上工作经历 |
具备较强的电话谈判技巧,敏锐的观察力和判断力,说服力强 |
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4 |
结构工程师 |
2 |
结构工程 |
具有二级以上注册 |
3年及以上工作经历 |
熟悉结构设计软件sap2000、pkpm、midas |
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5 |
设计管理岗 |
2 |
建筑设计及其理论、 |
|
3年及以上工作经历 |
能独立承担方案设计任务 |
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6 |
项目工程师 |
1 |
供热、供燃气、 |
|
3年及以上工作经历 |
|
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7 |
项目工程师 |
1 |
市政工程 |
具有二级建造师职称 |
3年及以上工作经历 |
|
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8 |
办公室文职 |
1 |
汉语言文字学 |
|
2年及以上工作经历 |
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9 |
杭州之江城市建设投资集团有限公司 |
项目管理(电气) |
2 |
电气工程 |
|
|
|
通过面试进行考核。 |
0571-58112806 |
10 |
项目管理(设计) |
2 |
建筑设计及其理论、 |
具有工程师及以上职称 |
3年及以上设计单位或房开设计管理工作经验 |
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11 |
项目管理(土建) |
6 |
土木工程 |
|
|
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12 |
杭州西湖投资集团有限公司 |
综合文秘岗 |
2 |
汉语言文字学、新闻学等相关专业 |
|
3年及以上工作经历 |
|
通过初试和复试进行考核,初试采用非结构化面试,复试采用结构化面试的形式进行考核。 |
0571-86657060 |
13 |
内审审计 |
1 |
会计学等相关专业 |
具有注册会计师、国际注册内部审计师资格 |
3年及以上工作经历 |
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14 |
下属子公司项目公司会计主管 |
1 |
财务管理、会计学等相关专业 |
具有中级会计师以上职称 |
3年及以上工作经历 |
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15 |
下属子公司土建成本管理 |
1 |
工程管理等专业 |
具有造价员或注册 |
3年及以上工作经历 |
|
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16 |
下属子公司安装成本管理 |
1 |
工程管理等专业 |
具有造价员或注册 |
3年及以上工作经历 |
|
|||
17 |
下属子公司工程管理 |
2 |
结构工程、工程管理等相关专业 |
具有二级及以上建造师资格,持有中级工程师职称者优先 |
3年及以上工作经历 |
|
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18 |
下属子公司建筑设计管理 |
1 |
建筑设计及其理论、城市规划与设计等相关专业 |
具有中级及以上 |
3年及以上工作经历 |
|
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19 |
下属子公司结构设计管理 |
1 |
结构工程等相关专业 |
具有中级及以上 |
3年及以上工作经历 |
|
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20 |
杭州之江经营管理集团有限公司 |
造价、财务、税务 |
3 |
土木工程、会计学 |
|
|
|
通过初试、复试进行考核。 |
0571-56205018 |
21 |
法务 |
2 |
法学 |
|
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22 |
杭州西湖文化旅游投资集团有限公司 |
运营部部长 |
1 |
旅游管理等 |
|
3年及以上工作经历 |
|
采取笔试与面试结合的方式开展考核。笔试一岗一卷;面试采用结构化面试。笔试与面试成绩各占50%比例计算综合考核成绩。 |
0571—87607320 |
23 |
下属子公司副总经理 |
1 |
金融学、旅游管理等 |
|
3年及以上工作经历 |
|
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24 |
下属子公司市场经理 |
1 |
旅游管理等 |
|
3年及以上工作经历 |
|
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25 |
下属子公司总经理 |
1 |
旅游管理等 |
|
3年及以上工作经历 |
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26 |
下属子公司运营部 |
1 |
旅游管理、风景园林等 |
|
3年及以上工作经历 |
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