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浙江省嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司2019年6月招聘7名人员公告

根据《南湖区区级国有公司公开招聘员工实施办法(施行)》(嘉南国资委[2009]19号)相关规定,结合本公司工作需要及岗位空缺情况,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员7名。具体招聘岗位、人数和有关要求见附件1

二、招聘条件

1、有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作。

3、取得全日制普通高校本科及以上毕业证书的人员、2019年全日制普通高校本科及以上应届毕业生。

4、年龄30周岁及以下(198975以后出生),身体健康。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名时应如实填写《嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司报名登记表》(附件2),每人限报一个岗位。报名时须提供下列材料:

1、提供本人身份证和报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书和证明相关工作经历证明材料等原件及复印件。2019年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书的,应提供学校核发的就业推荐表。

2、本人近期2寸免冠证件照2张。

3、报名时间、地点:报名采取网上和现场报名,2019624-75(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30),嘉兴市湘家荡管委会1518室(七星路358号),网上报名下载报表名,通过电子邮件发送至报名邮箱:xjd_lake@163.com

4、同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的岗位,由湘家荡党工委研究,确定取消或相应核减招聘计划,相关信息以公告形式发布在今日湘家荡微信公众号。

(二)考试

1、笔试:笔试内容为综合基础知识,满分100分,占总成绩40%。应聘人员须携带有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加考试。笔试时间地点将以公告形式发布在今日湘家荡公众号,请应聘人员及时关注。

2、面试:按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员。面试满分100分,占总成绩60%,60分为拟用合格分数线。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。

(三)体检、考察

1、体检:按公务员录用体检通用标准进行体检。

2、考察:对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度等情况进行考察。体检、考察环节不合格或自动放弃的,按综合成绩从面试合格者中由高到低依次递补。

(四)公示。按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的并查有实据的,不予录用。

(五)聘用。公示期满后办理聘用手续,聘用人员与嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司签订劳动合同,实行3个月试用期,拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

公示有异议的或因本人原因不按时报到、自动放弃的,不再递补。

四、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

22019年应届毕业的,须在2019730前提供相应的学历证书,否则取消聘用资格。

2、本公告未尽事宜,由嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司依据有关规定执行和解释。

3、咨询电话::0573-838866510573831011291381933337013758098203,陈女士、李女士。

附件1

嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员

计划及岗位要求表

 

序号

招聘岗位

招聘

人数

学历

学位

专业要求

年龄

户籍

性别

其他要求

1

工程建设管理岗位1

2

全日制本科及以上

学士及以上

土木工程、建筑学、城市规划、园林

30周岁以下

不限

男性

具有规划、工程建设管理、园林相关工作经历2年以内或2019年应届毕业生

2

工程建设管理岗位2

2

全日制本科及以上

学士及以上

土木工程、建筑学、城市规划、园林

30周岁以下

不限

不限

具有规划、工程建设管理、园林相关工作经历2年以内或2019年应届毕业生

3

财务管理

3

全日制本科及以上

学士及以上

会计学、财务管理、金融学

30周岁以下

不限

不限

具有财务相关工作经历2年以内或2019年应届毕业生

报名登记表.docx

来源:

http://www.nanhu.gov.cn/art/2019/6/21/art_1581365_34789026.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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