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佛山市工劳人力资源管理有限公司2018年7月招聘16名劳务派遣人员

  • 发布时间:2018-07-12
  • 截止日期:2018年7月24日
  • 所属省份广东
  • 工作地点佛山
  • 招聘人数:16名

因工作需要,佛山市工劳人力资源管理有限公司招聘劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

一、派驻工作单位:

佛山市公安局南海分局及下设的镇街派出所。

二、招聘人数、职位要求及薪酬待遇:

本次招聘16人,详见《招聘职位表》(附件1)。

三、报名和资格审查

(一)报名:

1、时间:2018722日至24日,上午9时至1130分,下午1430分至17时。

2、地点:南海区桂城南桂东路36号南海公安分局正门值班室,联系人:黎警官,联系电话:8633846188390

3、所需资料:

1)填写《报名登记表》(附件2)一式一份;

2)本人身份证(正反面),户口簿(首页和个人页);

3)学历证、学位证、专业技术资格证书;

4)近期小一寸免冠彩色相片4张。

所有证件均要求原件和复印件。每位考生仅限报考一个职位,多报无效。

(二)资格审查:

我司对报考人员的资格进行审查,确定考试对象并发准考证。考试时间和地点另行通知。报考人员有下列情形之一的,不予聘用:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾违反南海区公安警务辅助人员管理规定被解聘的;

5、曾参与法论功等非法组织的;

6、正在南海区公安机关从事警务辅助工作的;

7、其他不适合该工作的。

四、考试:

(一)体能测试。体能测试合格的进入笔试。项目包括:纵跳摸高:≧265厘米。长跑:1000米,≤425″。

(二)笔试。笔试总分100分,采用闭卷方式进行,包括《行政能力测试》和《申论》两部分内容,笔试时间共120分钟。笔试结束后10个工作日内公布面试人员名单。

(三)面试。按考生笔试成绩高低顺序,按拟聘用人数13的比例确定面试对象,不足1:3比例的,按实际进入面试人数确定面试对象。面试总分100分,面试时间为每人6分钟。面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

(四)总成绩计算:总成绩按笔试、面试各占50%计算。在面试结束后10个工作日内公布体检和政审人员名单。从总成绩在60分以上的考生中依高低顺序,按招考职位拟招收人数等额确定体检和政审人选。总成绩保留一年,年内我司若出现职位空缺,可视情况从总成绩在60分以上考生中进行依次补录。

五、体检和政审:

体检和政审标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的,由我司决定是否依次递补。政审不合格或者放弃聘用的,由我司决定是否依次递补。

六、公示及聘用:

经考试、体检、政审合格后,对拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的,按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的,由我司决定是否依次递补。

五、其他事项:

(一)本次招聘公告在南海人才信息网和南海公安微信公众号公布。

(二)考生提供的报考材料失实的,取消聘用资格。报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通。

(三)聘用后食宿自理。

(四)咨询时间:周一至周五上午9时至1130分,下午1430分至17时。联系人:黎警官,联系电话:8633846188390

附件:1.职位表附件1_招聘职位表.xls

2.报名登记表附件2报名登记表.doc

佛山市工劳人力资源管理有限公司

2018712

来源:

http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/7968/2018/20180712114607877888860/20180712114607877888860_1.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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