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河南省信阳市资产管理有限责任公司2018年7月招聘4名人员公告

  • 发布时间:2018-07-06
  • 截止日期:2018年7月7日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:信阳市
  • 招聘人数:4名

根据工作需要,我公司面向社会招聘4名工作人员,本着公开、公平、公正、择优原则。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1.思想政治素质过硬,遵纪守法,身心健康,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳;

2.良好的沟通能力、团队精神,逻辑清晰,事业进取心强;

3.符合招聘岗位的学历、年龄要求,具备胜任工作岗位的专业能力和经验,能熟练使用常用办公软件,有相关专业从业资格或等级证书者优先;

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

4.按照政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的。

二、报名与资格审查

招聘公告在信阳市人力资源和社会保障局网站发布。报名采用现场报名的方式。

1.现场报名:报名者本人于20187609:00--7717:00期间到市财政局二号楼五楼2-528室报名,现场填写《报名表》。《报名表》可登录信阳市人力资源和社会保障局网站下载。

报名时,携带有效身份证件(身份证或户口本)、学历、学位、资格证书等原件及复印件各一份;近期免冠彩色照片3张。

2.资格初审:7720时前,公司通过电话,对通过报名初审进入考试环节的应聘者逐个通知。未接到通知的即为未通过报名初审,不再另行通知。

三、招聘程序和办法

1.面试。面试人数按照不低于12比例确定。面试采取结构化面试方式进行,围绕语言表达、综合分析、沟通协调、逻辑思维、应急处理等方面进行综合评价,考察应聘者与岗位要求的契合度与稳定性。面试成绩现场公布。面试后按照11比例进入体检和考察,体检时间和地点另行通知。

2.体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。对体检合格人员确定为考察对象。采取多维度访谈、人事档案查阅、第三方背景调查等方式进行考察。体检、考察对象放弃或因不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。考察合格人员在招聘公告发布网站公示。

3.办理聘用手续。考察合格人员公示期满,办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后,须在15日内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

新聘用人员实行试用期制度,实行聘用合同制管理。试用期满后由公司进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的,公司取消其聘用资格。

四、身份及待遇

1.此次招聘的人员不具有信阳市资产管理有限责任公司在编人员身份。

2.试用期为3个月,月薪3000元。

3.试用期满,公司与聘用人员签订正式劳动协议,待遇参照事业单位职工执行,缴纳社会保险。

本公告未尽事宜,由公司综合部负责解释。

联系电话:0376-6699361

附件:1.招聘岗位资格要求

2.

应聘人员报名表.doc

 

附件1

招聘岗位资格要求

一、结构设计技术员1

1.36周岁以下(198271日以后出生)。

2.大学本科或以上学历。专业:土木工程。

3.5年以上大型土木建筑工程项目结构设计工作经验。

4.有财务、人事等从业资格证及工作经验者优先。

二、网络工程技术员1

1.25周岁以下(199371日以后出生)。

2.大学本科或以上学历。专业:网络工程。

3.擅长网络硬件和布线工程者优先。

三、水文水资源技术员1

1.25周岁以下(199371日以后出生)。

2.大学专科或以上学历。专业:水文水资源。

四、行政文员1

1.28周岁以下(199071日以后出生)。

2.大学本科或以上学历。专业:计算机科学与技术。

3.2年以上文宣或营销工作经验。

来源:

http://www.haxy.lss.gov.cn/index.php?c=article&id=1861&cateid=A00010002

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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