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江苏省东台市人社人力资源服务有限公司关于2018年7月招聘7名劳务派遣人员公告

  • 发布时间:2018-07-05
  • 截止日期:2018年7月11日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点:东台市
  • 招聘人数:7名

受用工单位委托,本公司面向社会招聘劳务派遣劳动合同制人员7名,现就有关事项公告如下:

一、派遣单位、岗位及人数:

1、市社会劳动保险管理处职工养老保险业务经办人员1名。

2、市医疗保险基金管理中心业务经办人员1名。

3、市农村社会养老保险管理处工作人员5名。

二、招聘条件:

1、具有东台市户籍(含生源地户籍)。

235周岁以下(198311日以后出生)。

3、学历和专业要求:

应聘人员须具有大专及其以上学历,专业不限。

4、遵纪守法,品行端正,工作敬业,吃苦耐劳,有较强的责任意识和奉献意识(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名)

5、具备正常履行职责的身体条件。

6、具有符合岗位要求的工作能力。

三、报名办法:

1、报名时间:201879日至11日。

2、报名地点:东台市人社人力资源服务有限公司(东台市望海东路47号,九九商厦二楼)。联系人:张先生,联系电话:85268096

3、报名要求:应聘人员须提供身份证、毕业证书、户籍证明等。上述材料均需提供原件和一份复印件,同时另交近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》,并缴纳报名、考试费100元。

四、考试方法、内容和实施办法:

1、考试方式:

考试分笔试和技能测试,均实行百分制。考试结束后,按笔试成绩占60%、技能测试成绩占40%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

2、考试内容:

笔试分公共科目和专业科目。公共科目内容为综合知识。

专业科目内容为:《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》。

技能测试内容为计算机应用能力。

3、实施办法:

笔试结束后,按不超过招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定技能测试人员。技能测试结束后,按招聘人数1:1的比例,根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。总成绩出现同分时,技能测试成绩高者优先。技能测试成绩再相同者,进行加试,以加试成绩高者优先。

五、体检、政审:

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质,是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试成绩从高分到低分递补。

六、聘用及待遇:

本次招聘的人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续,最低服务期限不低于三年。试用期6个月,试用期满经考核合格者,享受同类人员相关待遇;考核不合格者,取消其聘用资格。

本简章由东台市人社人力资源服务有限公司负责解释。

东台市人社人力资源服务有限公司

201875

来源:

http://www.dongtai.gov.cn/art/2018/7/5/art_343_142130.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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