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广西鹿寨县汇一联城市开发投资有限责任公司2018年公开招聘5名合同制工作人员公告

  • 发布时间:2018-07-05
  • 截止日期:2018年7月31日
  • 所属省份广西
  • 工作地点:鹿寨县
  • 招聘人数:5名

鹿寨县汇一联城市开发投资有限责任公司为政府独立性国有公司,主要承担政府投资基础设施建设、国有资产管理和资本化运营、房开项目开发建设、项目融资、保障性住房建设、政府投资项目代建等职能。

公司经营范围:城市开发建设项目投资,房地产开发,成片土地开发,建筑材料,五金交电销售,房屋租赁,国有资产管理和资本化运营。

目前,公司因经营发展需要,特面向社会公开招聘5名合同制工作人员:

一、组织领导

公开招聘合同制工作人员工作由汇一联城投公司组织实施,在县相关部门监督下进行。

二、招聘的基本条件

(一)热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;

(二)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

(三)身体健康,能适应招聘岗位的工作,具有岗位要求的专业、学历及其他资格条件;

(四)具有下列情形之一的人员,不得报考:现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员,以及有法律规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位及条件

(一)规划技术部办事员1名。

工民建设计、工程管理类、市政类等相关专业,大专及以上文凭,年龄不限,工作年限不限,能熟练运用CADPSExcl等工程办公软件,有较强的工民建设计或工程管理经验,有工程结构设计经验者优先。

(二)审计部办事员2名。

工程造价、工程管理类相关专业,年龄不限,大专及以上文凭,2年以上相关工作经验,熟悉工程造价编制、审核或招标业务及工程类合同审核等。

(三)融资发展部办事员1名。

财务、经济、金融等相关专业,年龄不限,大专及以上文凭,2年以上相关工作经验,有财务、金融工作经验者优先。

(四)土地整理部办事员1名。

专业不限,年龄不限,2年以上相关工作经验,大专及以上文凭,有较强的沟通协调能力,有征地、拆迁工作经验者优先。

四、报名

(一)报名时间:发布公告之日至2018731日上午830-1200,下午1500-1800

报名地点:鹿寨县桂园路8号汇一联商务楼主楼九楼办公室,联系人:曾主任,电话:0772-68210980772-6826505

报名邮箱:lzxhylgs@163.com

(二)凡符合报考条件要求者,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)上下载填写《鹿寨县汇一联城市开发投资有限责任公司2018年公开招聘合同制工作人员报名表》(以下简称《报名表》),同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K),认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》,由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个岗位。不能使用新、旧身份证同时报名,报名和考试时使用的身份证需一致。

(三)现场报名时须提交报名表、有效居民身份证、毕业证及相关职称、资格证(邮箱报名时也需提供完整报名材料扫描件),身份证、毕业证、职称、资格证原件验证后退回,经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的,取消报名资格,责任由考生负责。

五、面试

符合报名条件者经公司初步筛选后进入面试,面试比例按岗位需求人数13,如达不到比例,经公司研究可进入面试。面试工作由汇一联城投公司组织实施,在县相关部门监督下进行,面试时间另行通知。面试满分为100分,60分为合格,面试成绩60分以下的考生不能确定为考察人选。

六、考察

(一)根据面试成绩从高分到低分,按照计划招聘人数与考察人选12的比例确定考察人选,如达不到比例,经公司研究后可进入考察。

(二)考察内容主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。

(三)考察工作由汇一联城投公司具体组织实施,考察方式由公司自定。

(四)有考察不合格者,公司可申请从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。

七、体检

根据面试成绩、公司考察情况,按考察人数与体检人数11的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准进行。体检费用由招聘对象本人负责。体检中出现身体不合格者,公司可从考察合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消聘用资格。

八、人员聘用

(一)根据面试、考察、体检结果,确定拟聘用人员,经县人民政府审核同意后,在鹿寨县政府网公示。公示期5天,公示期间对拟聘人员有异议的,公司及时进行复查。经公示无异议的,办理聘用手续。考生在接到聘用通知后按规定时间到单位报到上班,逾期不报到上班或无法正常上班按自动放弃聘用资格处理。

(二)如本次招聘未能用完招聘指标,可待下次另行招聘。

(三)试用期一个月,最长不超过三个月,采取一年一签合同形式,人员纳入绩效管理,绩效考核结果与工资薪金、评优、评先、续聘挂钩。

(四)福利待遇享受五险一金、公休假日和国家法定节假日,薪酬标准参照当地公务员平均月工资标准。

九、加强领导,严肃纪律

(一)公司要贯彻公开、公平、公正竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。凡与公司及部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得聘在与公司及部门负责人有直接上下级关系的岗位工作。招聘工作相关人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与本人有上述亲属关系的,也应当回避。

(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1.考生伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.考生在面试、考察过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试、考察过程中参与作弊的;

4、工作人员在体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的;

(四)对违规招聘的人员,一经查实,不予办理聘用手续;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,严格按有关规定和程序处理;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消应聘资格并记录在案。

附:《鹿寨县汇一联城市开发投资有限责任公司2018年招聘合同制工作人员报名表》

鹿寨县汇一联城市开发投资有限责任公司2018年招聘合同制工作人员报名表.doc

鹿寨县汇一联城市开发投资有限责任公司

201874

来源:

http://www.luzhai.gov.cn/doc/2018/07/04/170790.shtml

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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