因事业发展需要，现面向社会招聘合同制聘用人员1名，有关事项公布如下：

一、招聘岗位

人才服务专员。

二、招聘条件

1.性别不限，年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

2.全日制大专及以上学历，专业不限；

3.身体健康，责任心强，服务意识强，有较强的学习能力、组织协调能力和沟通能力；

4.有人力资源管理服务、教育培训管理、企业管理等相关工作经验者优先考虑。

三、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：2022年1月7日—1月16日。

2.报名方法：有意者请自行下载并填写报名表“镇海区人才服务专员（合同制）应聘人员报名表”（详见附件），按表格要求如实、详细填写个人相关信息，并连同本人近期2寸免冠证件电子彩照，发送至zhrszynl@126.com。

（二）资格审核

招聘单位对应聘人员资格进行初审，对符合招聘岗位要求的，统一通知面谈事宜。

（三）面谈考察

对符合招聘岗位要求的应聘人员，由招聘单位统一组织开展面谈考察，进一步了解应聘者的工作能力、责任心等情况。确因工作需要的，将通过走访了解应聘者学习、工作方面相关人员等方式，深入了解掌握应聘者情况。面谈成绩按百分制计。

（四）体检

根据面谈考察成绩排名以1:1比例确定体检对象（时间、地点另行通知）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者淘汰。

如因体检不合格出现招聘岗位空缺时，可取消本次招聘计划，也可根据面谈考察成绩排名顺序递补进入体检，具体由招聘单位研究决定。

（五）公示录用

根据体检与考察结果，确定拟录用人员名单，公示5个工作日无异议的，办理录用手续。对录用人员实行试用制，试用期满经考核合格者正式录用，签定劳动合同。试用期满考核不合格的，取消录用资格。

四、其他说明

应聘者必须保证所提供的信息真实有效，如发现存在弄虚作假或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消报考资格或录用资格。录用人员待遇从优，缴纳五险一金。本公告未尽事宜，由招聘单位研究决定。

五、联系方式

联系人：王老师、李老师；联系电话：0574-89287146

附件：镇海区人才服务专员（合同制）应聘人员报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202201/t20220107_108311.html