因工作需要，根据《定海区规范和加强全区公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》等文件的有关规定，舟山市公安局定海区分局决定面向社会公开招聘勤务辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘勤务辅警7名（详见附件1）。

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察（政审）、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站（http://www.dinghai.gov.cn/）公示公告栏。

四、招聘条件

1、思想品德优良，有较强的组织纪律性和法制观念；拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党；自愿从事公安警务辅助工作，有爱心，有较强的沟通能力和应变能力；具有良好的责任感和职业素养，能承担一定的工作压力，服从公安机关的管理及安排；

2、具有适应岗位要求的身体条件；

3、下列情形不得报考：受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查未作出结论的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违法违纪被开除辞退解聘的；本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；其他不适合从事辅警工作的；

4、中国国籍，年龄40周岁以下（即1982年1月11日以后出生）；女性身高裸高1.58米以上。

5、具有大专及以上文化程度,专业不限。

五、招聘程序

（一）报名

报名采用现场报名的方式。每人限报一个职位。

1、报名时间：2022年1月11日9时至2022年1月14日17时（休息日除外）。

2、报名地点：定海区公安分局政治处423办公室。

3、报名时携带材料：报名时应携带填写好的《定海区公安分局警务辅助人员招聘报名表》（附件2，可在信息发布平台下载）、身份证、户口簿、学历证书（普通高校2022年应届毕业生带《就业协议书》或《毕业生就业推荐表》等）等原件及复印件，一寸免冠照片两张。已就业人员必须提供本单位开具的同意报考证明（需加盖单位主管部门公章），如已就业人员没有提供同意报考证明的，录取过程中则取消该报考人员相应录取资格。

在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学力、学位。

（二）资格审查

1、审查时间：报名后一个星期内。

2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，取消或核减招聘计划。

4、资格审查由舟山市公安局定海区分局负责。

（三）考试

1、“勤务辅警1（普通辅警）”岗位

考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。

（1）体能测试。体能测试项目为三项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐。体能测试每项满分100分，每项达标分为30分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则》（附件3）执行。体能测试时间、地点另行通知。

（2）面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，在体能测试合格人员中根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。

面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷3×0.5+面试成绩×0.5。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

2、“勤务辅警2（特警辅警）”岗位

考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。

（1）体能测试。体能测试项目为五项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐、立定跳远、800米跑。体能测试每项满分100分，每项达标分为60分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则》（附件3）执行。体能测试时间、地点另行通知。

（2）面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，在体能测试合格人员中根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。

面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷5×0.7+面试成绩×0.3。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

（四）体检

体检时间地点另行通知。符合招录条件人员到指定体检机构进行体检，体检参照《舟山市公安局警务辅助人员体检标准》（附件4）。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察（政审）

1、体检合格人员入围考察(政审)。参照人民警察考察（政审）标准，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

2、考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。放弃考察或考察（政审）不合格的，不再递补。

（六）公示和签订劳动合同

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在定海区人民政府网站予以公示，公示期为5天。公示合格人员，由舟山市公安局定海区分局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市公安局定海区分局告知本人不予聘用。

（七）待遇

年薪5-7万元左右（含五险一金单位缴纳部分）。

六、其他相关要求

（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2、应聘人员在体能测试、考察过程中等作弊者。

3、有其它违纪情形者。

（二）各招聘环节由舟山市公安局定海区分局组织实施。

（三）公告未尽事宜，由舟山市公安局定海区分局负责解释。

联系电话：0580-2563381

舟山市公安局定海区分局2022年第一期公开招聘勤务辅警计划.doc

招录警务辅助人员报名表.doc

警体达标体能测试项目、标准及实施规则.doc

舟山市公安局定海区分局警务辅助人员体检标准.doc

舟山市公安局定海区分局

2022年1月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.dinghai.gov.cn/art/2022/1/4/art_1229339496_3679824.html