为充实公安、城市管理一线执法队伍、县直机关单位人才力量，优化公共安全服务和日常城市管理一线执法工作，缓解各县直机关单位工作压力，湟源县面向社会公开招聘公安特警勤务辅助人员、城市管理协管员和机关事业单位编外人员，现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

此次招聘公安特警勤务辅助人员、城市管理协管员和机关事业单位编外辅助人员共计143名，详见招聘计划表。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

2.限西宁市户籍；

3.特警勤务辅助人员年龄年满18周岁（2003年12月30日以前出生）以上，30周岁（1990年12月30日以后出生）以下；

4.城市管理协管员和其他机关事业单位编外辅助人员年龄年满18周岁（2003年12月30日以前出生）以上，35周岁（1985年12月30日以后出生）以下；

5.遵纪守法、品行端正、身体健康，心理素质良好，具有正常履行职责所需的工作能力。

以上岗位凡有下列情形之一的，不得报考：

1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的;

3.有较为严重个人不良信用记录的;

4.因违纪违规被单位开除、辞退、解聘，曾在湟源县公安局警务辅助人员岗位上工作过，因本人辞职。

5.家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的;

7.其他不适合从事特警勤务辅助工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘，由政府委托第三方公司组织实施。按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试（公安局特警勤务辅助人员、县城管局城市管理协管员）、体检、政审、现场资格复审、公示、聘用程序依次进行。

（1）报名

报名时间：2022年1月4日至2022年1月10日（上午8：30-12:00，下午14:00-17:30），逾期不再受理。

报名资料：以上岗位均提供1、户口薄本人页(户籍证明)、身份证正反面、毕业证扫描件各一份；2、近期学信网下载的学历电子注册备案表一份；3、近期免冠小二寸蓝底彩色照片电子版一张。4、湟源县编外辅助人员招聘报名登记表电子版一份（见附表）

报考公安特警勤务辅助人员、城市管理协管员岗位，报名资料除以上资料外还需提供退役退伍证原件及复印件。

报考湟源县人民法院岗位，报名资料除以上资料还需提供C1、B2驾照原件及复印件。

考生如实提供相关资料。报名单位保证报考人员资料安全、保密、不泄露。

审核时间：2022年1月4日至2022年1月12日（上午8：30-12:00，下午14:00-18:00）。

报名方式：每份资料统一放入压缩文件包发送至981123185@qq.com、2931705036qq.com电子邮件主题为“报考岗位+姓名”，如“公安特警勤务辅助人员马某某”，每人只限报一个岗位，资料只限发送其中一个邮箱。

报名电话：0971-8117453。

资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符或发现考生提供虚假资料，即取消应聘资格,一切后果均由考生自负。

考试服务费：资格审查合格后，缴纳考试服务费每人200元，缴费报名成功后费用一概不退。

报名步骤：报考者发送报名资料至报名邮箱，符合条件、资料审核通过，发送缴费二维码至报考者邮箱，缴费成功后加入招聘QQ群。

（2）笔试

笔试采用闭卷方式。报考公安特警勤务辅助人员岗位笔试内容主要为行政职业能力测验、公安公共基础知识、时事政治、公文写作等。报考城市管理协管员、机关事业单位编外人员岗位笔试内容主要为岗位专业基础知识、行政能力测试、时事政治、办公软件、公文写作等。笔试时间为120分钟，分值为100分，笔试总成绩（笔试成绩+加分）占总成绩的60%（保留2位小数）。由招聘第三方统一命题、评卷。笔试相同分数均进入下一环节。

具体的笔试时间和地点以笔试准考证为准。

笔试总成绩将在湟源县政府网站进行公示，公示期为3天。

报考公安特警勤务辅助人员岗位加分政策：

（1）公安烈士和因公牺牲公安民警中符合条件的配偶子女、在职公安民警配偶子女、见义勇为积极分子、先进个人在笔试成绩中加5分；退役士兵、警察类或政法类院校毕业生笔试成绩加3分;

（2）以上各项加分累计不超过5分;

（3）符合加分条件的考生需在考试报名时携带相关证明材料原件及复印件到报名地点进行现场确认。

报考城市管理协管员岗位加分政策：符合报考条件的退役军人，警校、政法干校毕业人员在笔试成绩加5分。

（三）面试

根据笔试成绩排名，按招聘岗位需求1:3确定面试考生名单，若招聘岗位笔试人数低于面试比例的，按笔试人数确定面试人员。

采用结构化面试的方式进行，由招聘第三方统一命题、评卷。具体时间与地点以面试准考证为准。面试时间为10分钟，面试分值为100分，面试成绩占总成绩40%（保留2位小数）。面试人员现场抽签确定面试顺序，面试结束当场公布面试成绩并签字确认。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

面试结束后，报考者总成绩按照笔试总成绩（笔试成绩+加分）占总成绩的60%、面试成绩占总成绩40%的比例确定，保留2位小数，报考者总成绩名单将在湟源县政府网站公示3天。

成绩并列情况：笔试成绩并列的并列人员同时进入面试环节，综合成绩并列的按照笔试成绩高的录取。

（四）体能测试

报考公安特警勤务辅助人员岗位及城市管理协管员岗位的根据总成绩排名，按照岗位需求1:1确定进入体能测试人员名单。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行体能测试。如遇体能测试不合格者，按照总成绩排名递补一次，体能测试具体时间地点以体能测试准考证为准。体能测试成绩将在湟源县政府网站公示3天。

（五）体检

进入体检人员前往指定医院体检，体检费由考生自理，体检项目根据《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格，并根据考试总成绩排名依次递补。对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知提出复检申请，到指定医院复检。未按规定时间参加体检的，视作放弃。

（六）政审

通过体检人员须填写《公安特警勤务辅助人员政审表》由户籍所在地或常住地社区、派出所加盖公章，对因政审不合格出现的空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。

（七）复审、公示及聘用

根据笔试、面试、体能测试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员须现场提供本人有效居民身份证、户口本、毕业证及其他资格证书原件进行资格复审。未通过资格复审人员取消录用资格，空缺岗位依总成绩递补进入体检、政审。通过资格复审人员将在湟源县政府网站进行公示，公示期为7天。经公示无异议，办理相关入职手续。

四、薪酬待遇

（一）县公安局特警勤务辅助人员

薪酬待遇按照《关于规范公安机关警务辅助人员和人民法院人民检察院聘用制书记员薪酬管理的通知》执行。

（二）县城管局城市管理协管员、机关事业单位编外聘用人员

薪酬待遇根据湟源县人民政府办公室印发的《湟源县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）的通知》（源政办[2019]144号）文件执行。

（三）统计调查人员

薪酬待遇按照西宁市统计局、财政局、人力资源和社会保障局《关于加强基层统计队伍工作方案》文件执行。

五、纪律与监督

为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，湟源县纪委、县人社局将对整个招考工作进行全程监督，同时接受社会的公开监督。所有考试的考官、考务人员、工作人员应遵守人事考试纪律，对违反工作纪律的工作人员将追究法律责任；考生违反纪律要求，将取消考试及聘用资格。

六、相关注意事项

（一）所有考生最大限度减少非必要外出，服从招聘组织单位疫情防控要求，做好疫情防控工作。参加笔试、面试、体能测试均要测温、出示48小时内核酸检测证明、绿色健康码、绿色行程码、佩戴口罩。考试期间，除查验考生身份等需要外，无特殊原因不得摘下口罩。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。

考生请认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件及考试要求后，采取自愿原则报名。如出现报考失误由考生本人自行承担后果。

湟源县编外辅助人员招聘报名登记表.doc

湟源县人力资源和社会保障局

2022年1月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.huangyuan.gov.cn/index.php?s=news&c=show&id=8409