根据玉林市福绵区城市管理监督局工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘协管员共20名。其中，安排到局执法大队15名；安排到乡镇工作5名（沙田镇3名；成均镇1名；石和镇1名）。

二、招聘范围

面向玉林市常住人口招聘。

三、招聘条件

（一）政治思想好，具有良好的社会公德和职业道德，遵守工作纪律;

（二）遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

（三）20周岁以上，35周岁以下(即2001年12月28日至1986年12月27日期间出生)，男女均可;

（四）具有大专及以上文化程度（条件优秀者可以放宽到中专毕业）;

（五）具有法律法规、汉语言文学、文秘专业和机关公文起草及其他政务类文稿的素质、能力及机关企事业单位部门相关工作经验者优先；

（六）身体健康，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具有高度的政治敏感性和良好的沟通协调能力;

（七）身高要求：男1.65米以上，女1.6米以上;

（八）同等条件下，退伍军人优先聘用。

四、报名方式

采取现场报名和网上报名方式进行报名。

（一）现场报名：玉林市福绵区城市管理监督局政秘股（即玉福大道枥木段北侧美桥物流园斜对面）;提交《玉林市福绵区城市管理监督局公开招聘协管员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证(原件、复印件)及近期免冠2寸白底彩照2张。如有驾驶证、技术资格证等相关证明材料的同时带上。

（二）网上报名：填写《玉林市福绵区城市管理监督局公开招聘协管员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证及近期免冠2寸白底彩照扫描后发送到邮箱：fmqcgj@163.com.如有驾驶证、技术资格证等相关证明材料的同时扫描发送到邮箱。

（三）报名时间：2021年12月28日—2022年1月6日(上午8：30—12：00;下午15：30—17：30，节假日休息)。

（四）报名咨询电话：0775-2979922（联系人:李佳）

五、聘用办法

（一）初审：对报名材料进行初审，对通过初审的报名人员通知笔试。

（二）笔试时间：2022年1月10日上午9:00时-11:30。笔试内容：法律法规、文秘和财务相关方面知识。地点：福绵区城市管理监督局。笔试成绩于2022年1月13日公布在福绵区城市管理监督局微信公众号（福绵区城管局）。

（三）面试按照笔试成绩1：3比例进行面试，具体面试时间另行通知。面试地点：玉林市福绵区城市管理监督局。面试要求：采用结构化面试。面试考生按抽签顺序进行面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。

（四）体检：根据面试结果按1：1比例组织应聘人员进行体检。

（五）考察与政审：体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。

（六）聘用：如出现体检或政审不合格的不予以聘用，对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。

六、聘用后管理及福利待遇

（一）新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人员实行合同制管理，被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

（三）被聘用人员统一进行上岗前培训，具体培训内容为军训、执法业务知识、法律法规政策等。

（四）被聘用协管员在聘用期间的工资福利列入福绵区财政年度经费预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），被聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。

七、强化纪律监督

（一）要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受区纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

（二）疫情防控要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。

八、其他事项

参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起1个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本方案规定执行。

九、本公告解释权归玉林市福绵区城市管理监督局。

玉林市福绵区城市管理监督局

2021年12月28日

附件1玉林市福绵区城市管理监督局公开招聘协管员报名表.doc

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https://yl.gxrc.com/Article/info/40ca918a-c066-4b00-bda3-642f249b3976