根据《河北省财政厅河北省人力资源和社会保障厅关于印发<河北省就业创业补助资金管理实施办法>的通知》(冀财规[2018]21号)文件、省人社厅财政厅《关于加强公益性岗位管理工作的通知》冀人社【2020】2号文件和《承德市人力资源和社会保障局承德市财政局关于印发<承德市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(承人社字[2020]133号)文件精神,结合本市实际情况,经研究现面向社会从就业困难人员中公开招聘124名公益性岗位人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、双向选择”的原则,公开招聘。
二、招聘对象及资格
法定劳动年龄以内、有就业愿望和就业能力的持有《社会保障卡》、2021年12月31日前认定为“就业困难人员”且认定后未享受过其他就业援助政策的人员,方可应聘。
三、应聘方式及地点:就业困难人员自己选择岗位,在规定时间内到公益用工单位应聘。
四、就业困难人员应聘时提供如下材料:
身份证、户口本、《社会保障卡》原件及复印件(复印件A4纸规格)。
五、报名应聘时间:2021年12月27日至2021年12月31日。
六、公益用工单位与应聘人员双方达成一致意见后,用人单位需将《拟招聘公益性岗位人员岗前基本情况表》报人力资源和社会保障局审核,符合上岗条件的用工单位与之签订《公益性岗位就业援助协议》(协议一年一签,不跨年度),于2022年1月5日前将以下材料报我局备案,过期不再办理。
具体备案材料如下:
1、平泉市公益性岗位开发(新增)审批表
2、《公益性岗位就业援助协议》
3、受援助人员居民身份证复印件
4、《社会保障卡》复印件
5、营业执照核查回执函(用人单位核查)
七、公益性岗位期限:除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
八、管理办法:按省、市公益性岗位开发管理实施办法执行。公益性岗位人员由使用公益性岗位的公益用工单位负责管理,并承担岗位培训、工作任务、考核、劳动用具及相关法律责任。
咨询电话:0314-6060516
平泉市人力资源和社会保障局
二0二一年十二月二十三日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.pingquan.gov.cn/art/2021/12/23/art_2837_823398.html
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