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济南高新区2021年公开选聘23名乡村振兴工作专员简章

  • 发布时间:2021-12-23
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份山东
  • 工作地点济南
  • 栏目分类山东机关事业
  • 招聘人数:23名

济南高新区是国务院批准设立的首批国家级高新区,也是中国(山东)自贸试验区济南片区、山东新旧动能转换综合试验区的核心区域。近年来,济南高新区以高科技、产业化为方向,聚焦提升科技创新能力和营造创新创业生态,培育发展具有国际竞争力的企业和产业,努力建设世界一流高科技园区。为引导各类优秀人才投身农村发展,进一步充实村级后备力量,加强农村基层组织建设,根据2021年济南市公开选聘大学生到村(含村改居,以下简称村居)担任乡村振兴工作专员工作安排,结合济南高新区工作实际,计划公开选聘23名乡村振兴工作专员,有关事宜如下:

一、选聘岗位及数量

乡村振兴工作专员,23名。

二、岗位性质

乡村振兴工作专员为村级组织特聘岗,不具有公务员或事业单位人员身份,实行合同制管理,由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同,合同期一般为2年。合同期内,全日制在村工作,根据街道和村党组织安排,主要履行宣传落实政策、促进产业发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层党建等职责,协助做好本村乡村振兴、村庄治理、基层党建等工作。

三、资格条件

(一)政治素质好,拥护中国共产党的领导;热爱农村工作,志愿长期扎根基层一线、助力乡村振兴、服务农民群众,吃苦耐劳,甘于奉献;遵纪守法,品行端正。

(二)18周岁以上,原则上在35周岁以下(198512月以后出生),具有大学专科及以上学历。

(三)原籍或户籍应为济南高新区代管区域内的舜华路街道、孙村街道、巨野河街道、遥墙街道、临港街道,其中原籍为济南高新区所代管街道,户籍不在辖区内的,需在报名时间截止前迁入;户籍为企业集体户的不可报名。

(四)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

(五)中共党员、熟悉村居基层工作的优先。

具有下列情形之一的,不得报名:机关事业单位正式在编人员,现役军人、在校学生;曾受刑事处罚、参加过邪教或非法组织;曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职;曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚;受党纪政务处分、处分期未满;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论;被依法列入失信联合惩戒对象名单;在各级公职人员等招考中被认定有违反录用纪律行为;在济南高新区选聘工作中因个人原因纳入失信人员名单。

四、政策待遇

(一)报酬待遇。根据绩效考核结果,提供每月5000元左右薪酬(含个人承担的社会保险、住房公积金等)。

(二)管理考核。街道每年根据上级制定的培养管理和考核办法进行一次考核,所在村居党组织负责日常管理。日常表现不尽职或考核不合格的,解除聘用。

(三)培养使用。乡村振兴工作专员纳入济南高新区村居干部后备人才库重点培养。正式党员一般任村居党组织书记助理,非正式党员一般任村(居)委会主任助理,也可担任村级团委、妇联等其他组织负责人;任职期间表现优秀的,优选按程序发展为党员、选拔进村居两委班子。

五、工作地点

济南高新区代管区域内的村居。选聘人员一般回原籍或户籍所在村居任职;与原籍或户籍所在村居现任两委班子成员有近亲属关系的,实行回避,原则上调剂至原籍或户籍所在街道其他村居;有其他回避关系的,按规定回避。

六、选聘流程

按照报名、资格筛选、考试、体检、录取等步骤组织实施。具体安排详见济南高新区官网(http://innovation.jinan.gov.cn)和齐鲁人才特区等官方微信公众号后续发布的《2021年济南高新区公开选聘乡村振兴工作专员有关事项的通知》。

(一)报名。报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。步骤如下:

1.在线填报个人信息。

2.发送相关报名资料。将以下资料发送至指定邮箱:《报名表》、相应学历毕业证书、身份证、《居民户口簿主页》《常住人口登记卡索引表》《常住人口登记卡个人页》扫描件。邮件标题为姓名+街道+应聘岗位,《报名表》文件名改为姓名+街道,其他附件名称改为姓名+具体文件名(如张三学历证书)。

报名时间:另行通知。

(二)资格筛选。对求职者报名信息和资料进行汇总、筛选,确定进入后续环节的人员。

(三)考试。考试分为笔试和面试,应聘人员在报名应聘期间保持通讯畅通,因本人原因错过通知信息影响聘用的,责任自负。

1.笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,最终根据笔试分数从高到低,原则上按照岗位选聘计划13比例确定面试入围人选。

笔试时间:另行通知。

2.面试。入围面试的人选单位会进行电话及邮件告知,个人自愿放弃的或规定时间内不明确面试意向的视为自动放弃面试,达不到面试要求比例的,按照笔试成绩由高分到低分进行递补。

面试时间:另行通知。

(四)体检。由第三方公司根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分进行排序,按岗位选聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。对拟录用人员,到指定的医疗机构进行体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效。对体检不合格,弃权造成的空缺,按照考试总成绩从高到低依次递补。

(五)录取。由第三方公司根据考试、体检情况,综合确定拟选聘人员,最终解释权归第三方公司所有。

七、其他事项

(一)对报考人员资格审查贯穿选聘和使用全过程,凡弄虚作假、隐瞒舞弊的一律取消选聘资格、解除合同,并纳入济南高新区选聘工作失信人员数据库。

(二)本次选聘不指定任何参考用书和资料,不举办、不委托任何机构组织辅导培训。

(三)考生报名、笔试、面试等环节,应当严格遵守新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,注意个人防护,主动配合、服从管理。参加笔试、面试时提供48小时内的核酸检测阴性证明。

附件:2021年济南高新区公开选聘乡村振兴工作专员报名登记表

2021年济南高新区公开选聘乡村振兴工作专员报名登记表.doc

济南高新区管委会党群工作部

20211223

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://innovation.jinan.gov.cn/art/2021/12/23/art_17708_4779801.html

 

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