为确保我街各项工作的有序开展，现面向社会公开招聘1名工疗站工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员，充实冲口街道合同制工作人员人才队伍，不断优化人员结构。

二、招聘岗位和数量

岗位：工疗站工作人员1人

福利待遇：薪酬标准为8.12万元/人（含法定“五险一金”，包括单位和个人部分）

报名条件：

1.遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好；

2.具有良好的品德和职业道德，无不良行为记录，愿意履行临聘人员聘用岗位职责与义务；

3.大专及以上学历、有社工（康复）执业（职业）资格证书；

4.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，年龄男45周岁(1976年12月1日之后出生）、女40周岁以下(1981年12月1日之后出生）；

5.有爱心，善于与残疾人沟通。

三、招聘程序

（一）报名和资格审核

1.采取现场报名的方式，由报考人员本人携带相关材料到报名地点报名。报名时间：2021年12月23-24日、2021年12月27-29日，每天9:00-11:30、14:00-17:30）。

2.报名地点：芳村大道东88号411室，联系人：何小姐，联系电话：81806006。

3.考生必须提供材料包括：

（1）《报名表》1式2份（考生自行打印并签名确认）。

（2）本人身份证、毕业证或学历证明、户口本（户口簿首页及本人页）、专业资格证书、职业资格证、计生证等材料的原件和复印件各1份。审核原件后，留存复印件，计生证明收原件，并请考生现场签订《考生承诺书》。

4.具有以下情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；有违法违纪记录、法律、法规规定的其它情形等。

（二）笔试和面试

1.时间：12月底（面试由街道组织，时间、地点另行通知）。

2.内容：笔试主要测试应聘者的综合知识和公共基础知识等。面试采用结构化面试，每位考生答题时间为10分钟，满分100分，面试成绩低于60分的不能进入体检环节。

笔试与面试成绩均以百分计算，按1:1比例折算计入考试总成绩，考试总成绩不合格者不予录用，由高到低依次排序，按1:1的比例确定体检人选。在荔湾区政府门户网站公布考生成绩。

（三）体检

1.时间：2022年1月（待定）

2.通知进入体检人员的进行体检，体检费用由考生本人自付。

3.进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的按考生成绩由高到低依次进行递补。

4.体检建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。如有体检不合格者，其空余名额按考生成绩由高到低依次进行递补。

（四）公示和聘用

1.时间：2022年2月（待定）

2.综合评议考试成绩和体检结果，确定拟聘用人员，进行为期5个工作日的公示。聘用人员试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期工资按岗位工资和津贴总额的80%发放。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、监督部门及监督举报电话和信箱

监督部门：区监委派出冲口街道监察组

地址：芳村大道东88号409室

电话：020-81803464

冲口街道办事处

2021年12月20日

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来源链接：

http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7976712.html