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湖南省安化县2021年公开招聘9名事业单位工作人员公告(第二批)

  • 发布时间:2021-12-08
  • 截止日期:2021年12月22日
  • 所属省份湖南
  • 工作地点:安化县
  • 栏目分类湖南机关事业
  • 招聘人数:9名

因工作需要,安化县2021年继续面向社会公开招聘事业单位工作人员9名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、报考条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具有良好的品行和职业道德,身体健康,能胜任本职工作;

3.符合招聘岗位所需的具体条件(见附件1);

4.报考年龄出生年月以考生有效身份证为准,一般职位要求18周岁以上、35周岁以下,即在1985122020031220期间出生;

5.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),专业认定参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)

6.招考职位有地域户籍要求的,报考人员或其配偶的户口在

公告发布之日(2021128日)或高考时应在所要求的行政区域。

7.不得报考的情形:因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职或学籍的;受党纪政纪处分尚未解除的;因违法违纪正被调查处理的;已纳入安化县编制管理的。

三、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告通过安化县人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:202112201222

(上午8:30-1130,下午1430-1700)

2.报名方式及地点:采取现场报名的方式,报名地点设安化县人力资源和社会保障局7楼会议室。

3.报名要求

①自行下载《安化县事业单位公开招聘报名登记表》(附件3,如实填写。

②携带本人有效身份证、学历学位证(包括教育部学信网学历证书电子注册备案表)、岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件各一份;近期免冠1寸彩照两张。

③报考人员需亲自办理报名手续。确因特殊原因本人不能到现场参加报名的,可委托其他人员提交材料代为报名、资格审核,代为报考人员需提供本人身份证复印件。

④报考人员每人限报1个职位。

4.资格审查:资格审查包括报名时资格初审、考察时资格复审、聘用前资格终审,并贯穿公开招聘工作全过程。

(三)考试

1.开考比例:招聘职位计划数与报名人数应达到1:3的比例方可开考,未达到该比例的,相应核减招聘职位数直至取消招聘计划。

2.考试方式:考试分笔试和面试两部分,总分100分,笔试占60%、面试占40%,笔试和面试成绩均按四舍五入保留两位小数点;试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。考试成绩在安化县人力资源和社会保障局网站公布。

3.考试时间以准考证为准,取准考证的时间另行电话通知。

(四)体检

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。若同一职位考生综合成绩相同时,则按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照公务员录用体检标准,在指定的县级以上综合性医院进行。体检时间地点另行通知,并按标准收取体检费。

(五)考察

体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)公示

根据综合成绩、体检及考察结果,研究确定拟聘用人员,并在安化县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺,不进行递补。

(七)聘用

凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的,经调查核实后,取消聘用资格;经公示无异议,按有关程序办理聘用手续。

四、注意事项

(一)应聘人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和有效身份证原件,缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。

(三)报考人员在应聘期间,要保持24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新消息。因本人原因错过重要信息而影响考试的责任自负。

(四)咨询方式

1.网上咨询:

安化县人力资源和社会保障局(http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm

2.电话咨询:

安化县人社局事业单位管理股0737-7822911

    附件1:安化县2021年事业单位公开招聘工作人员职位表(第二批).xlsx

    附件2:湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

    附件3:安化县事业单位公开招聘报名登记表.doc

中共安化县委机构编制委员会办公室

安化县人力资源和社会保障局

2021128

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1494867.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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