为进一步优化我镇人才队伍结构，结合我镇实际，经研究同意，本着公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向全镇公开招聘本土人才，制定方案如下：

一、招聘原则和方式

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核的方式进行。

二、招聘名额

公开招聘3名，到村担任本土人才。待遇按照《綦江区在村挂职本土人才遴选管理办法》执行。

三、招聘对象和资格条件

（一）招聘对象

年龄原则上为35周岁及以下；学历大学专科及以上；特别优秀的经镇党委同意可适当放宽年龄和学历限制。

（二）报考条件

1.属丁山镇户籍，政治素质良好，品行端正；

2.2021年11月30日前取得岗位要求的大专及以上学历、学位和其他相应证书，年龄截止日期为报名开始前一天；

3.有志于从事农村基层工作，有较强吃苦奉献精神；

4.有一定的文字功底，勤奋敬业；

5.身体健康，能胜任农村基层工作；

6.中共党员优先；

7.符合法律法规规定的其他条件。

下列人员不得参加选聘：

1.机关、事业单位在职人员（含试用期人员）；

2.曾被开除公职人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.公安机关登记有前科劣迹的；

5.受过党内处分的人员；

6.法律法规政策规定的其他不得报名参加选聘的人员。

四、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、公示的程序进行。

（一）报名：

1.报名时间：2021年12月2日—12月5日工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，咨询电话：48621987，15826128300

2.报名地点：丁山镇人民政府四楼党政办

3.报名方式：本次考核招聘采取现场报名，不接受委托报名，须考生本人到场报名方可有效。报考时，现场填写《报名登记表》，同时将本人毕业证、身份证、相应资格材料原件、复印件一并提交给现场工作人员审核。

（二）考核：

本次考试采取面试的方式进行考核。具体时间、地点另行通知。

五、考察

根据拟招聘岗位人数，按总成绩由高分到低分等额确定进入考察人员。总成绩相等，则依次按政治面貌、学历、职称及职（执）业资格等优先确定考察人员。

由镇组织人事部门对其进行综合考察。

六、公示

考察工作结束后，确定拟聘人员名单在镇内公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、报考岗位、毕业院校等。

七、完善人事手续

符合岗位聘用条件的，招聘单位和受聘人员按《綦江区在村挂职本土人才遴选管理办法》要求办理挂职手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式安排挂职，不合格的解除聘用合同。

八、纪律要求

公开招聘本土人才，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保选聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，严格按有关规定追究当事人的责任。

重庆市綦江区丁山镇人民政府

2021年12月1日

附件下载：

1.丁山镇2021年面向全镇公开招聘本土人才.doc

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来源链接：

http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202112/t20211202_10064769.html