因工作需要，我司面向社会公开招聘坐席人员2名，派遣至南海区城市管理和综合执法局工作，具体如下：

一、岗位职责和要求

（一）岗位职责

1.通过接听电话和网络反映等渠道，受理市民咨询、投诉反映的相关城市管理问题；

2.负责办理数字城管案件的登记、转办、回复、督办等其他工作要求；

3.从事“南海区数字城管”安排的其它相关工作。

（二）岗位要求

1.本科或以上学历，有客服工作经验者优先；

2.政治思想端正，具有高度的敬业精神和工作激情、良好的学习能力和创新能力、较强的沟通协调能力和执行力；

3.具备一定的语言表达能力、文字写作功底，熟练掌握普通话和粤语；汉字输入50字/分钟以上，具备一定的听打能力；

4.本岗位需执行24小时轮班制度(有夜班)；

5.年龄35周岁以下（含35周岁）；

6.根据本司的工作安排，应聘人员一经被录用，将在短时间内安排入职（一般不超过5个工作日），请仍在职的应聘者慎报。

二、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间：即日起至2021年11月29日

2.报名资料：填写《“南海数字城管”应聘报名登记表》（附件），需附照片，扫描本人身份证、户口簿、学历证和学位证等材。（备注：其它简历版式作无效处理）

3.报名方式：请报名人员将报名材料整理成一个压缩文件（文件名格式是“姓名+招聘岗位+手机号码”），发送至如下电子邮箱：681090@qq.com；联系人：李小姐、余小姐，联系电话：86299055。

（二）资格审查

我司对报名人员的资格进行审查，确定应聘对象，应聘分面试、体检两部分。面试根据报名情况安排，具体时间、地点等事项另行通知。

（三）体检

通过面试后由公司统一安排时间到区级医院进行入职体检，体检费用自理，体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

三、薪酬待遇

1.采取政府服务外包的的方式运作，受聘人员与佛山市永高物业管理有限公司签订劳动合同。

2.受聘人员试用期为2个月，试用期内接受上岗培训，试用期满经考核合格后方可上岗；

3.薪酬待遇根据不同职级以及绩效考核结果确定，年薪包干约7万元左右（含国家规定的“五险一金”）

四、聘用

经考试、体检合格后，确定拟招聘人选。按规定与佛山市永高物业管理有限公司签订劳动合同。

五、不予录用情况

本次应聘，对以下情形不予录取：

1.个人简历内容填写不完整、随意、没按要求提供相关附件等内容的。

2.有违法、违纪记录的；劳动、公安、执法等部门留存有案底或档案的。

3.违反当前计划生育政策的。

4.处于实习阶段、仍未获取毕业证的在校学生。

5.短期内（一般不超过5个工作日），不能与前工作单位终结劳动关系的。

六、其它

1.报名人数不足1:3比例的不开考。

2.应聘人员提供的信息或材料失实的，取消聘用资格。

3.曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

附件：报名登记表.doc

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来源链接：

http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/14343/2021/20211122150630205750083/20211122150630205750083_1.html