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山东省聊城市2021年引进19名“归雁兴聊”人才公告

  • 发布时间:2021-11-15
  • 截止日期:2021年11月25日
  • 所属省份山东
  • 工作地点:聊城市
  • 栏目分类山东机关事业
  • 招聘人数:19名

为加快实施“人才兴聊”战略,回引一批高素质专业化人才,聊城市决定实施2021年“归雁兴聊”人才引进,现将有关事项公告如下。

一、引进对象

聊城市以外设区的市及以上直属机关事业单位在职在编人员(不含我省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员及驻聊的中央、省机关事业单位在职在编人员),主要包含以下人员:

(一)本人籍贯、出生地在聊城人员;

(二)配偶籍贯、出生地在聊城人员;

(三)本人曾在聊城工作、学习一年以上人员。

二、引进数量

共引进19人,详见附件1

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质,具有岗位要求的专业或技能条件;

4.博士45周岁以下(19751123以后出生),硕士40周岁以下(19801123以后出生),本科生35周岁以下(19851123以后出生)。另有要求的,以岗位要求为准,计算方法同前;

5.具有本科学士及以上学历学位(另有要求的,以岗位要求为准);

6.历年年度考核均为“称职(合格)”及以上;

7.2007年(含)以后进入机关事业单位工作的,须为通过公开招录、公开招聘、政策性安置方式取得编制;

8.具备岗位所需的其他条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

(二)有以下情形的,不得应聘

曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;按照有关规定,未满最低服务年限或尚在任职试用期内的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;因违法违纪正被调查处理的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中须回避的情形;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

对工作经历有明确要求的,报考人员需提供《工作经历证明》(模板见附件2);报考人员应提交有用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》(模板见附件3)。

四、引进程序

(一)网上报名

报名时间:202111239:00112516:00

初审时间:2021112311:00112612:00

查询时间:2021112311:00112612:00

考生登录聊城人事考试信息网(http://www.lcks.com.cn/)报名,报考人员按要求填写个人相关信息,个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明,每人限报一个岗位。

(二)能力测评

综合类岗位测评采取面谈方式进行,面谈内容包括自我陈述、回答问题等环节;教育类岗位测评采取试讲等方式进行。

测评采用百分制计算成绩,成绩按照小数点后两位数计算,尾数四舍五入。根据测评成绩,由高分到低分按引进计划等额确定考察人选;进入考察范围人选最后一名成绩并列的,通过加试确定考察人选。为保证新进人员基本素质,对不形成竞争的岗位,成绩达到70分(含)以上,方可确定为考察人选。测评具体事宜另行通知。

(三)考察体检

考察根据有关规定进行,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。体检参照公务员录用体检通用标准执行,引进人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,按测评成绩依次等额递补。

(四)公示聘用

对考察体检合格人员按规定公示,公示期为5个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由用人单位(主管部门)提出聘用意见,按照规定程序办理调动手续。最低服务年限为5年。

五、其他事项

在人才引进组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。

考生在整个招录期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系报考单位变更联系电话,以免错失录用机会。

本公告未尽事宜,由中共聊城市委组织部、聊城市人力资源和社会保障局负责解释。

中共聊城市委组织部:0635-8262175

聊城市人力资源和社会保障局:0635-8288776

附件:

1.岗位汇总表

2.工作经历证明(模板)

3.单位同意报考证明(模板)

4.报名须知

中共聊城市委组织部

聊城市人力资源和社会保障局

20211112

附件:

1.岗位汇总表

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2.工作经历证明(模板)

点击浏览该文件

3.单位同意报考证明(模板)

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4.报名须知

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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.lczgw.gov.cn/32010.html

 

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