为进一步充实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作人员力量，为我区全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面推进乡村振兴落地见效。经福绵区乡村振兴局研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；

（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）全日制本科及以上学历，有工程管理建设，信息管理类工作经历可放松到专科学历。

（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下。

二、岗位要求

（一）热爱乡村振兴事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康；

（二）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，有工程管理建设，信息管理类工作经历或到机关及企事业单位部门相关工作经验者同等条件优先聘用。

三、报名时间及办法

本次招聘采取网上报名和现场报名，报名时间：2021年10月21日至10月26日；

（一）网上报名。报名请把自荐书（简历）、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区乡村振兴局邮箱：fmqfpb@163.com。

（二）现场报名。福绵区乡村振兴局（福绵区原林业局办公大楼四楼，御景花园小区对面）报名，报名需提供的材料：

1.个人简历（有近期一英寸免冠照片，一式两份）；

2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明（复印件一份、原件现场核验后退回）；

3.所获奖项等其他佐证材料（复印件一份、原件现场核验后退回）。

四、聘用程序

（一）资格审查

审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。

（二）面试（初定时间：2021年10月下旬至11月上旬）

具体面试时间、地点以福绵区乡村振兴局电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

（三）聘用

按择优原则确定聘用人员，聘用人员统一采用劳务派遣形式管理，与劳务派遣公司签订合同，日常管理由用人单位负责。

五、工作待遇

（一）新聘用人员试用期为2个月，试用期满考核不合格的，予以解聘；试用期满考核合格后，正式聘用。聘期为二年，原则上实行二年一签；

（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由派遣单位商用人单位予以解聘；

（三）考核合格，正式签订聘用合同后，被聘用人员试用期2个月，工资待遇试用期期间2800元/月，正式聘用3500元/月（含单位及个人五险）。

如有不明之处，可致电福绵区乡村振兴局，联系人及联系电话：黎观林，0775-2210758、15277579381（请在工作日时间内咨询）。

玉林市福绵区乡村振兴局

2020年10月21日

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来源链接：

http://www.ylfm.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t10494924.shtml