根据《浙江法院司法雇员招录办法（试行）》（浙高法[2018]167号）、《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》（浙高法发[2016]4号）及省高院有关通知精神，经省高院批复同意，本院决定组织面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公布如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作、执行事务及其他综合类事务。

二、招聘人数

面向社会公开招录司法雇员3名。

三、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）具有大专以上学历，法律专业优先；

（三）18周岁至28周岁（即1992年10月13日至2003年10月12日期间出生）；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

具有下列情形之一的，不能报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、招录程序和办法

（一）报名及资格初审

1.报名时间：2021年10月12日（周二）至10月18日（周一）11时。

报考人员如实、完整填写《2021年司法雇员招录报名表》（见附件）

2.报名须提交的材料，按以下顺序排放：

（1）司法雇员招录报名表（附上近期证件照）；

（2）毕业证书，及学信网上的《学历证书电子注册备案表》；

（3）身份证；

（4）户口簿。

考生扫描以上材料，发送至邮箱19857849312@139.com，进行报名。

3.资格初审时间：10月18日（周一）至10月19日（周二）。报名人数不足招录人数3倍的，视情况核减招录计划。

（二）考试

考试采取速录测试与面试相结合的方式，考试时间、场地等信息，另行发布在本院网站，请及时关注。

1.准考证。速录测试前，提交报名表，同时领取准考证。

2.速录测试，分为看打（百分制）、听打（百分制），各占测试成绩的50%。按招录计划数1:3的比例，并依据速录测试成绩，从高往低确定进入面试的人员名单。

3.本院将对拟面试人员进行资格复审。

4.面试（百分制），主要考评政治理解能力、分析问题能力、语言表达能力、应急应变能力。

速录测试成绩*40%+面试成绩*60%=总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩将在本院网站进行公布。

（三）体检、考察

根据总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。面试分数未达到60分的，不得进入体检、考察环节。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，本院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由我院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

（四）公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在本院网站进行公示，公示期为5个工作日。经省高院批复同意后，按规定订立《劳动合同》。

五、其他事项

（一）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（三）如有疑问，可咨询本院政治部，联系电话86771843。咨询时间：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

（四）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

司法监督举报电话：86771826，纪检监察组举报电话86771727。

宁波市北仑区人民法院

2021年10月12日

附件：2021年司法雇员招录报名表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nbblfy.gov.cn/art/2021/10/12/art_3706_632693.html