宁波市计算机学会（NBCF）是宁波市5A社会组织，独立社团法人，宁波市科学技术协会成员。因业务发展需要，招聘若干岗位。具体要求如下：

岗位一：项目管理/活动执行专员（年薪：10W左右，具体面议）

工作地点：宁波市海曙区翠柏路89号（宁波工程学院翠柏校区）。

岗位职责：

1、项目包装、宣传、推广，方案策划，活动实施，会务支持；项目内部财务管理；

2、媒体合作、招商、招展、招生，提供会务咨询；

3、活动总结、新闻稿件、会议纪要、活动通知撰写；材料整理；

4、负责起草、审核、修改各类文件、报告、合同协议等。

任职资格要求：

1、大学本科及以上学历，应届生均可；

2、具备较好的语言表达能力、文字表达能力和团队合作能力；

3、具有一定的抗压能力，踏实肯干；

4、具备一定的管理、财务、摄影知识；

5、熟练使用OFFICE办公软件；

6、认可学会文化，愿意在学会长期发展。

联系人：勒老师，电话：0574-87175817。

岗位二：高级文秘（年薪：10W左右，具体面议）

工作地点：宁波市海曙区翠柏路89号（宁波工程学院翠柏校区）。

岗位职责：

1、学会相关资料、档案整理和登记工作；

2、负责会务组织，活动总结、新闻稿件、会议纪要、活动通知撰写；相关材料整理；

3、网站、公众号等学会宣传平台更新维护，

4、负责处理学会会刊管理事务；

5、支撑理事会、专业委员会和分部相关事务；

6、秘书处对外合作项目管理与实施等。

任职资格要求：

1、本科及以上学历，有文秘工作经验者优先。

2、良好的沟通与协调组织能力、理解能力和人际关系处理能力，工作认真细致，有条理，保密意识强，有良好的职业素养和职业操守；

3、良好的文字处理和表达能力；

4、有一定的财务、摄影知识，熟练操作日常电脑办公软件；

5、认可学会文化，愿意在学会长期发展。

联系人：姚老师，电话：0574-87175817。

岗位三：高级咨询工程师（年薪：面议）

工作地点：宁波市海曙区翠柏路89号（宁波工程学院翠柏校区）。

岗位职责：

1、从事各类信息化规划设计编制、项目前期咨询(需求分析、项目建议书、可研报告、初步设计)、项目方案评审和技术咨询、项目后评价；组织开展咨询工作，完成各类信息化咨询项目的实施；

2、完成信息化咨询报告的编撰，和用户进行咨询成果物的交流、宣讲和汇报；

3、负责咨询等相关业务的市场规划，协助销售部门进行项目销售工作。负责咨询工作相关知识的总结提炼，建设知识库。

任职资格要求：

1、对信息化行业现状、发展趋势和政策法规有一定的理解和认识；

2、对电子政务主要的技术架构、行业项目的解决方案有丰富的经验；

3、有大型信息化项目售前、咨询和管理,或有政府信息化、企业信

息化项目申报成功经验者的工作经历者优先；

4、具备沟通的技能和汇报的能力；

5、5年以上IT行业的工作经验，有注册咨询师(投资)证书或软考高

级证书者优先考虑。

党员及有学生干部工作经验者优先。注：条件特别优秀者待遇可另行商议。

正式录用后学会将提供五险一金、年假、双休、节假日福利、高于业界平均水平的工资和奖金。如有意向请完整填写专职人员申请表格发送到nbcf@nbcf.org.cn，格式为“姓名＋应聘岗位”。

附：

宁波市计算机学会（NingboComputerFederation简称NBCF）成立于1984年秋，是宁波市从事信息技术研究、应用、教学及服务的有关人员和单位自愿结合的学术性社会组织，由宁波市科学技术协会主管，受宁波市民政局监督管理。自成立以来，学会已经历了八届理事会。

在各届理事会的带领下，学会发展了一批学术水平高、社会影响力大的精英会员。目前学会有团体会员133家，个人会员1513名，会员主要来自政府、企业、高校，聚集了众多的IT行业专家和杰出的中青年科技人才。

学会现设有组织、学术、专家、科普四个工作委员会。同时下设电子政务、网络技术、基础教育、物联网、智慧健康、大数据与智慧教育、IT经理人、司法技术、青年创新会、信息保密、城市通APP共享联盟、信息素养等12个专业委员会和宁海、奉化、慈溪、象山、余姚、宁波工程学院、浙大宁波理工学院、宁波城市职业技术学院、纺织服装行业分会、浙江万里学院等10个分部。学会借助自身优势，以专业委员会和分部为载体，每年主办、承办、协办和组织参加各类活动80余项，在助推数字宁波建设，为政府撬动自身改革、为社会持续发展、为经济转型升级等方面做出卓有成效的贡献。

2013年，学会被市民政局评为AAAAA社会组织，并于2015年顺利通过复评。2019年1月，学会再次获评市本级AAAAA社会组织。同时学会连续10多年荣获市科协“优秀学会”荣誉称号。

学会实行会员制，任何从事计算机及相关领域专业工作并承认学会章程愿意履行义务的单位或个人均可申请成为NBCF会员。

现阶段，学会在深入实施“三转一改”的基础上，开展“3213”计划，进一步提升学会治理现代化水平。积极发展会员，争取会员数量突破3000人；不断充实智库，吸收行业专家超过200名；努力服务社会，专业服务惠及面10000人次以上；培养专职团队，力争秘书处专职人员达到30人。

专职人员申请表.doc

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来源链接：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202110/t20211009_107832.html