江苏省会议展览业协会是由从事国际会议、展览公司、展览场馆、展览工程公司等相关单位，经济团体组成的民间性、非营利性的社会团体法人组织。根据协会发展及加强内部管理要求，协会秘书处需向社会公开招聘工作人员一名，有关事项公告如下：

一、应聘人员基本要求：

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

3．品行端正，具有敬业精神、公益精神和协作精神，社会责任和企业服务意识强。

4．具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质。

二、招聘范围

1．具有2年以上从事会展相关行业，或企业宣介、媒体运作等实际工作经验。

2．或有2年以上社会组织及商、协会工作经历。

三、招聘岗位及条件

协会秘书处文员或综合管理岗位。招聘岗位及具体条件见《江苏省会议展览业协会招聘岗位信息表》（附件1）

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2021年9月15日至9月30日

2．报名方式：一律采取网上报名，不接受现场报名。报名者请将《招聘工作人员报名登记表》（附件2）、毕业证书、学历学位证书，以及岗位所需资格条件的其他证明材料发送到邮箱zhangqing@jsccpit.gov.cn，报名邮件主题格式统一为“姓名+应聘”。

3．根据岗位需求和报名人员综合情况，经初审确定参加考试人员名单，协会秘书处将通过报名时预留的电子邮箱通知到个人。未收到通知的人不再参加下一阶段考试。

4．通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例不得低于3︰1，达不到该比例的，取消该招聘计划。

（二）考试

考试采用笔试面试相结合的方式。分别按40%和60%比例计入总成绩。

笔试：主要测试应试人员的应知应会，公文写作能力和相关专业知识和技能。

面试：笔试后根据成绩排名确定参加面试人员，面试时间地点将电话通知本人。

五、聘用

通过笔试面试，总成绩排名列第一位的拟确定为录用人员。若第一侯选录用人员因故放弃，按照排名顺序依次递进侯选。拟聘用人员一经确认，在江苏人事人才公共服务网进行公示。公示无异议后，由江苏省会议展览业协会与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期为6个月，聘用人员试用期满合格，予以定岗定酬。薪酬待遇依照《江苏省会议展览业协会薪酬管理办法》执行。试用期内违纪违规，被服务对象投诉的，不能胜任岗位职责的，取消聘用资格，解除聘用合同。

联系人：张青

咨询电话：025-52856797

邮箱：zhangqing@jsccpit.gov.cn

附件1：江苏省会议展览业协会岗位招聘信息表.docx

附件2：江苏省会议展览业协会岗位招聘报名表.docx

江苏省会议展览业协会

2021年9月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/9/15/art_57212_10016406.html