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舟山市生态环境局定海分局2021年第四批公开招聘4名编外用工人员公告

  • 发布时间:2021-08-20
  • 截止日期:2021年8月31日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点舟山
  • 栏目分类浙江机关事业
  • 招聘人数:4名

因工作需要,根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》(定党政办发[2018]40)、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定(试行)(定人社发[2018]29)等文件的有关规定,舟山市生态环境局定海分局决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划共招聘编外用工4名,分别为“环境执法辅助”岗位1名、“环境监测辅助”岗位1名、“信息监控设备维护”岗位1名和“驾驶员”岗位1名。

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行,择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站(http://www.dinghai.gov.cn/)公示公告栏。

四、应聘人员基本条件

1、拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,作风正派。

2、有较好的语言表达能力和沟通交流能力。

3、“环境监测辅助”岗位:具有大专及以上学历,环境工程技术、环境工程、环境科学等环保相关专业或应用化工技术、化学、应用化学等化学类相关专业、化学工程与工艺等化工与制药类相关专业毕业,性别不限,年龄35周岁以下(即1986831以后出生),户籍不限。

“环境执法辅助”岗位:具有大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄35周岁以下(即1986831日以后出生),户籍不限。

“信息监控设备维护”岗位:具有大专及以上学历,专业不限,有计算机相关资格证书者优先,性别不限,年龄35周岁以下(即1986831日以后出生),户籍不限。

“驾驶员”岗位:具有高中及以上学历,专业不限,持有C证及以上驾驶证,3年以上驾龄且3年内无重大交通事故,舟山户籍(以2021831日的户口所在地为准)。男45周岁以下(即1976831日以后出生),女40周岁以下(即1981831日以后出生)。

4、身体健康,能适应岗位工作要求。

5、具备岗位要求的其他条件。

五、报名程序及资格审查

1、报名时间:2021825831止。每人限报一个职位。

2、报名初审:本次招聘采用网上报名的方式,报名者请如实填写《舟山市生态环境局定海分局招聘报名表》(见附件),通过邮件方式发送至739638610@qq.com

在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位。

3、资格审查:面试前将进行资格审查,资格审查时需提交本人身份证、毕业证书(尚未取得毕业证书的2021年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料)、学位证书等材料的原件及复印件。其中应聘“驾驶员”岗位还需提供户口簿、驾驶证、3年内无重大交通事故证明等材料的原件及复印件。资格审查时间、地点另行通知。对符合报考条件者发放准考证,发放准考证时间另行通知。符合报考人数原则上应达到招聘计划的3倍,报考人数不足3倍的,将核销招聘计划。

4、考生提交的资料应真实、准确,凡弄虚作假,一经查实,取消录用资格。

六、考试、录用及待遇

1、本次招聘考试采用面试形式,面试满分100分,合格分为60分,低于60分的考生不能列入体检对象。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数20倍及以上,则增加笔试环节,经笔试后按1:6比例进入面试环节(笔试成绩不计入总成绩)。

2、根据面试成绩排名,按照11比例确定体检和考察对象,并按要求进行入职职工体检,体检费用由应聘者本人承担,体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、考察合格后,按岗位确定拟聘用人员,并按规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

4、工资4-5/(不含单位缴纳五险一金部分)

报名咨询电话:2055573;联系人:王女士

附件:舟山市生态环境局定海分局招聘报名表.doc

舟山市生态环境局定海分局

2021819

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.dinghai.gov.cn/art/2021/8/19/art_1229339496_3667840.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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