根据工作需要，毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘1名劳务派遣员工派遣到毕节市不动产登记中心工作。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则；坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则。

二、招聘职位及人数

三、薪酬标准

每月应发工资2800元、每季度3000元绩效工资（其中绩效工资每季度发放80％、年终考核合格发放剩余20％）。购买四险一金。试用期不含绩效工资、一金。

四、招聘方式

采用面试方式进行。

五、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想表现好，品行端正；

3．年龄在18周岁以上，35周岁以下。

4．下列人员不得报考：有吸毒史的人员；有违法乱纪记录的人员；有法律、法规规章规定不得招聘的人员。

六、报名方式及程序

1．报名时间

2021年8月12日—13日、8月16日—18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，逾期不再办理报名手续。

2．报名方式

现场报名（不设网上报名）。

3．报名地点

贵州省毕节市七星关区洪山街道洪山路5号建投汇金中心19楼；联系电话：0857－8221045。

4．报名需提供以下资料

（1）有效《居民身份证》原件及复印件；

（2）毕业证原件及复印件；

（3）本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2张；

（4）报考人员按要求填写附件1《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表》（以下简称《应聘登记表》）；

5．资格审查

（1）报考人员须如实提交本人有关信息和材料。报考人员应如实填写《应聘登记表》，对填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报名的，若报名信息出现上述情况，视同招聘本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的，一经查实，即取消报考资格。

（2）工作人员根据招聘对象填写的个人信息，对照本方案规定的报名条件进行审查。

（3）经资格审查合格后，按程序面试。如未按时参加者视为自动放弃。

七、面试

面试成绩按百分制计算，考生须持本人有效证件原件方能参加面试，根据面试成绩从高到低的顺序择优录取。

面试时间及地点将通过公众号公布，不再进行电话、短信通知，请关注微信公众号“毕节市人力资源开发有限责任公司”。因未关注公众号导致未能按时参加面试者视为自动放弃。

八、体检

根据应聘人员面试成绩确定招聘人员进入体检。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不列入考察对象，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

九、政审

拟聘用人员需在户籍所在处派出所出具无犯罪记录证明，有违法乱纪记录的人员不予聘用。

十、递补

体检或政审不合格者不列入考察对象，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。

十一、监督方式

招聘工作由毕节市人力资源开发有限责任公司全权负责。

监督电话：0857－8229799。

附件：毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表.xlsx

毕节市人力资源开发有限责任公司

2021年8月10日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202108/t20210810_69462148.html