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广州市荔湾区彩虹街道2021年4月公开招聘1名就业工作人员公告

为确保我街工作的有序开展,彩虹街道办事处根据《荔湾区规范临聘人员管理办法(试行)》(荔办[2020]1号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘1名就业工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。

招聘岗位和数量

就业工作人员1

三、具体要求及待遇

(一)报名条件

招聘条件:1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,具有良好的职业道德;2、有一定的社会活动、独立工作、组织协调和文字表达能力,熟悉计算机操作;3、具有大专及以上学历,年龄在40周岁以下,身体健康。有相关工作经验优先录取。

(二)福利待遇

全年总收入约5万元(含法定“五险一金”等,包括单位和个人部分)。

三、招聘程序和要求

(一)职位公布

2021421起,在广州荔湾网(www.lw.gov.cn)向社会发布招聘公告。

(二)报名时间和资格审核

1.报名时间:2021424-2021429

2.报名人员应下载填写《彩虹街合同制工作人员招聘报名表》(报名表中要附上本人近期小一寸免冠正面彩照1张);并提交以下资料扫描件:本人身份证、毕业证或学历证明、户口簿(户口簿首页及本人页)、专业资格证书、职业资格证;失业证或工作证(有工作单位的需持工作单位同意报考证明)、计生证明。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在其他招考招聘过程中被有关主管机关认定实施了考试作弊,违反计生政策行为的人员不得报名。

3.采取网上报名方式,资料发送到电子邮箱:

caihongjiezzb@sina.com(文件命名格式:就业工作人员+姓名)。

4.资格审核:街道组织实施资格初审,报街道分管领导审批。

(二)面试(时间、地点另行通知)

主要测试应聘者的协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面的表现,对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由街道组织。

(三)体检

街道根据面试成绩高低,按招聘职位11比例确定入围人员,考生应在工作人员通知的时间内到指定医院参加体检,逾期的将取消录用资格。体检对象在指定医院进行体检,费用自理。体检参照事业单位录用的体检标准,体检不合格的,将根据面试成绩高低顺序依次递补。

(四)聘用及试用期待遇

街道综合面试成绩和体检结果,确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期,试用期后考核合格,按有关规定签订劳动合同。试用不合格的,不予聘用。

本次招聘工作由彩虹街道办事处负责解释,区监委派出彩虹街道监察组负责监督工作。咨询电话:80500343;监督电话:81639596

附件:

彩虹街道合同制工作人员招聘报名表(新).docx

彩虹街道办事处

2021420

来源:

http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7232491.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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