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上海科学技术交流中心2021年4月公开招聘工作人员公告

  • 发布时间:2021-04-12
  • 截止日期:2021年4月26日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海机关事业
  • 招聘人数:若干

上海科学技术交流中心(以下简称中心)是上海市科委所属全额拨款事业单位,主要从事国际国内科技合作交流、科技创新管理与服务等非营利性社会公益服务。

为进一步深化干部人事制度改革,扩宽用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规[2017]6号),按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

一、招聘岗位及职数

绿色技术发展处业务员2名;

科技企业服务处业务员1名;

国内合作交流处业务员1名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

1)绿色技术发展处业务员

负责可持续发展领域相关技术成果筛选及评价、政策梳理及建议、信息平台运行及维护、项目策划及组织等。

2)科技企业服务处业务员

善于与企业、高等院校、科研院所、两新组织等进行技术项目的沟通、交流;能做好信息采集、汇总、整理、查询等项目前期准备工作,协助做好项目实施工作;具备一定基层党务工作基础。

3)国内合作交流处业务

负责国内科技交流合作,尤其是长三角地区政策梳理与供需对接,活动组织实施与会务接待,日常会议记录与资料整理归档等工作。

2、招聘对象与条件

1)绿色技术发展处业务员2名(初级专技岗位)

大学本科以上学历,理工科专业毕业,35周岁以下;具有较好的项目策划能力、业务拓展能力和文字表达能力,具备一定的研究能力,有从事科研项目申请、管理和研究经验者优先;有较强执行能力、协调能力和较好的团队合作精神,对科技创新、科技服务、技术转移等工作有一定了解;善于思考、务实勤恳,工作积极主动,扎实细致。外省市社会人员(非应届毕业生),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间为2021331

2)科技企业服务处业务员1名(初级专技岗位)

本科或以上学历,35周岁以下,中共党员,理工科专业毕业,具有良好的文字写作功底和协调能力,有项目管理经验,能独立策划、组织各类交流、培训活动。工作勤奋踏实,执行力较强,沟通能力好、有服务意识、有责任心、有团队协作精神、接受新事物的能力较强,熟悉本市科技政策、具有基层党建工作经验和两新组织相关工作经验者优先考虑。外省市社会人员(非应届毕业生),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间为2021331

3)国内合作交流处业务员1名(初级专技岗位)

大学本科或以上学历,理工科专业毕业,35周岁以下,务实勤奋,吃苦耐劳,能根据工作需要加班或出差,能独立承接并完成项目对接、调研等工作,具有一定沟通协调及会务策划组织能力,执行力强,能协助完成项目策划申报,具备一定文字表达能力,具有3年以上相关工作经验者优先。外省市社会人员(非应届毕业生),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间为2021331

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式,请填写应聘报名表、学历学位证明及其他相关资格证书扫描件材料EMAIL至:hr@sstec.org.cn。应聘报名表请按姓名应聘岗位的文件名形式发送。报名时间为2021412900-20214261600

2、资格审查

中心将根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,择优确定笔试和面试名单。

3、招聘形式

经上级有关部门同意,中心根据职位要求进行笔试和面试,按有关程序与要求进行,全程接受上级有关部门的指导与监督。

4、身体检查

按照考核成绩,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员,并根据岗位对身体条件的要求,到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

中心组织考察,主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间为公示起始日起7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其它事项

上述人员一经录用,有关工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:宓老师

联系电话:24197960

邮箱:hr@sstec.org.cn

监督电话:23112934

上海科学技术交流中心

20214

下载附件

附件1应聘报名表.doc

来源:

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210412/t0035_1398941.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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