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广州市荔湾区沙面街道2021年3月公开招聘1名环卫站副站长公告

为进一步提升辖区环境卫生管理水平,根据工作需要,沙面街道面向社会公开招聘环卫站合同制副站长一名,有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公平竞争、择优录取”原则,经资格审查、面试、笔试等程序,择优聘用。

二、招聘岗位和名额

环卫站合同制副站长1名。

三、招聘条件

(一)政治表现好,拥护中国共产党的领导,政治觉悟高,思想素质好,遵纪守法,作风正派,符合有关政审条件。

(二)品行端正,爱岗敬业,责任心强,能够服从组织安排和管理,无社会不良记录,无犯罪记录,没有违反计划生育政策和有关规定。

(三)能吃苦耐劳,具有良好的独立工作能力、团队协作能力及一定的抗压能力。

(四)具有较好的协调能力、文字和语言表达能力,熟练电脑系统操作。

(五)具有国家承认的大专及以上学历,工商管理、行政管理、国际经贸等相关专业,5年以上相关工作经验。

(六)年龄在40周岁以下(截至2021331计算),身体健康,根据工作需求,能适应24小时轮值工作。

7.同等条件下,有电工证或监理证或C1驾驶证,有政府采购、营销管理等相关工作经验优先考虑。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021322326(节假休息日除外)上午9:00-12:00,下午14:0018:00

2.报名方式:只接受现场报名。

3.报名地点:沙面街道办事处组织人事办公室(沙面大街8号)联系人:黄小姐联系电话:020-81215391

4.报名所需携带材料

1)考生携带本人居民身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术职称证等原件及复印件、个人简历。报名材料不齐不受理报名。

2)近期小一寸正面免冠彩色照片2张。

3)计生服务证或流动人口计生服务证原件及复印件,当地或户籍所在地计生部门开具未违反计划生育证明。

4)填写《沙面街道环卫站招聘管理人员报名登记表》(报名表在报名时一并填写,填写信息时务必如实、准确、完整,字迹须端正、清楚。报名应聘者保证提交材料的真实有效性,并由应聘者本人确认签名)。

注:报名人员应对提交的材料负责,如发现有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。凡向我街提交资料的所有应聘人员,即视为同意将所提交的全部资料交由我街备案,一经提交,所有资料均不予退还。

5.资格审查

对报名材料进行初审。经审查符合条件的,将通知进入考试。如发现有不符或弄虚作假的,即取消考试资格或聘用资格。

(二)考试

考试按照面试和笔试的程序进行,考试时考生需带上身份证原件以供查验。

1.考试时间和地点以具体通知为准。

2.考试内容:首先进行面试考试。面试采取结构化面试进行,主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。通过面试的人员然后再进行笔试考试。笔试根据实际,在有必要的情况下,组织专业水平测试。

3.考试实行考场封闭,参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试,缺席考试作弃权处理,不再安排补考。

4.考试成绩。面试和笔试总成绩分别为100分,任何一项未达75分者,不得进入体检和考察环节,也不得作为递补对象。

(三)资格复审和体检

根据考试成绩高低顺序,按招聘人数1:1确定资格复审。未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的,取消体检资格,按入围总成绩排序依次递补,确定体检资格。体检标准参照事业单位人员录用的体检标准,费用由考生自理。

(四)公示

根据报考人员考试、体检和考核结果,确定招录人员初步名单,报街道办事处会议批准。批准后将拟录人员在荔湾区信息网及街道范围内进行公示,公示时间为3个工作日。

(五)聘用

公示无意见后,环卫站按相关程序办理录用手续。如出现本人放弃或其他不能录用的情况,按入围总成绩排序依次递补。

五、工资待遇

试用期一个月,试用期工资按转正后的80%计算,享受相应五险一金及福利待遇。试用期满后,经用人单位考核胜任的,按同等编外人员有关规定办理正式聘用手续。单位视工作表现情况提供晋升机会。

转正后薪酬待遇按不低于8万元//人(含五险一金及其他用工成本),具体按照《沙面街环卫站薪酬管理制度》等相关规定执行。

六、其他要求

(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、违反计划生育政策的人员,不接受其报名申请。

(二)提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。

(三)本公告未尽事宜,由广州市荔湾区沙面街道办事处负责解释。

来源:

http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7148359.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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