因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区交通运输局决定面向社会公开招聘事业单位编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘事业单位编外用工4名，主要从事办公室综合管理、交通工程建设管理、质量安全监督等工作。

二、招聘对象要求

（一）思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；

（二）工作勤奋，事业心、责任心强，具有一定的组织协调和文字语言表达能力；

（三）具有大专及以上学历，交通工程、文秘相关专业优先；

（四）年龄在35周岁及以下(1986年3月17日之后出生)；

（五）身体健康，无违纪违法记录；

（六）户籍地在嘉兴市行政区域范围内。

三、报名办法

采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区交通运输局公开招聘编外用工报名表》，于2021年3月31日下午17时前发至jhfz188@sina.com邮箱，电话：82227111。

四、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试。

（一）资格复审。考试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张（报名表请自行下载）。需要上交的材料恕不退回。

（二）考试。考试按照情况采取两种模式。一是报考人数不足20人（含20人）的，直接进入面试程序，面试满分100分；二是报考人数超过20人的，考试将采取笔试和面试的方式进行。

笔试采取闭卷答题形式进行，满分100分，合格60分。面试则在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低1∶3确定面试人员，满分100分。如面试对象放弃面试的，则按照笔试成绩从高到低依次替补。

考试时间、地点另行通知。

（三）总成绩计算。总成绩按百分制计算，具体方法按照考试模式分为：

1、直接进入面试的，按面试成绩，由高到低进行排序，面试满分100分，合格分为60分。

2、先笔试后面试的，笔试成绩和面试成绩各占50%；笔试、面试成绩合成后的总成绩均保留两位小数；总成绩如出现并列的，按面试成绩由高到低进行排序。

（四）体检和考察。考试合格人员根据招聘计划人数，按照测试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象，体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，面试成绩合格者依次递补（面试不合格者不补）。

（五）聘用。根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示，公示通过后聘用。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，由派遣公司和受聘者签订劳动合同。

五、有关待遇

聘用人员待遇，按照《关于调整机关事业单位编外用工收入分配办法的通知》（南人社[2018]46号）文件执行。今后南湖区关于编外用工待遇有新规定的按新规定调整执行。

六、其它事项

本次招聘信息在中国南湖网站、“南湖交通”微信公众平台公布。咨询电话：0573-89970856、82227111。

附件：1、嘉兴市南湖区交通运输局公开招聘事业单位编外用工公告.docx

2、嘉兴市南湖区交通运输局公开招聘事业单位编外用工报名表.docx

嘉兴市南湖区交通运输局

2021年3月17日

来源：

http://www.nanhu.gov.cn/art/2021/3/18/art_1579600_59018520.html