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长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队2021年3月公开招聘1名中级雇员简章

  • 发布时间:2021-03-16
  • 截止日期:2021年3月23日
  • 所属省份湖南
  • 工作地点长沙
  • 栏目分类湖南机关事业
  • 招聘人数:1名

因工作需要,长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队(以下简称长沙市公安局网技支队)面向社会公开招聘中级雇员1名,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理

1、合同管理:聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由长沙市公安局网技支队与雇员签订雇用合同,合同中按照规定约定试用期,同时约定最低服务年限为五年。

2、薪酬及福利:政府雇员的待遇实行佣金制,佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税,社保按照企业社会保险政策缴纳,住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年610万元,工资数额根据所聘用人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

三、报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具备招聘岗位所需资格条件;

6、具有较强的计算机应用能力;

7、不得报考的情形:

(1)本人及其直系亲属无违法犯罪记录;

(2)本人及其直系亲属无参加非法组织;

(3)本人及其直系亲属无海外定居及其他国籍等情况;

(4)法律法规规章规定不得聘用的其他情形的人员;

(5)与招聘单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他亲属关系(包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系)的。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—领取准考证—疾病筛查—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站:招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙人才网(http://www.cshr.cn/index.html)公开公布。请考生自行查阅,不另行通知。

五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件

此次招聘岗位1个,招聘计划1名,详见附件1:《长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队公开招聘中级雇员岗位表》。

说明:

140周岁(含)以下是指1980314()以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算,时间截止计算至2021314。全日制在读期间(含国外留学学习期间的实习、兼职、参加社会实践等)不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、岗位所要求的专业以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位根据相关材料进行认定。

5、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的,一经查实,取消考试及录取资格。

六、报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行,不设现场报名。

2、报名时间:20213159003231700

3、报名方式:考生下载《长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队公开招聘中级雇员报名登记表》(附件2),填写相关个人信息,按要求上传近期一寸正面免冠电子相片,并将《报名登记表》发至438308662@qq.com邮箱。

4、资格初审时间:招考单位于20213242021325对考生填报的《报名登记表》进行资格初审,并将电话通知初审合格者领取笔试准考证。

5、领取准考证时间及地点:20213253269:00-17:00,长沙市望城区普瑞大道888号长沙市公安局网技支队(原驾考中心)304办公室,未及时领取准考证的考生不能参加笔试。

6、报名时,报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》(附件6),必须符合岗位条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

7、笔试开考比例:报考人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

七、疾病筛查

针对当前新冠肺炎疫情实际,报名资格初审合格人员,进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测,具体见附件(附件4:长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队2021年公开招聘中级雇员疾病筛查方案,附件5:湖南省居民健康码生成流程)。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。考生必须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

八、笔试

1、笔试时间暂定为2021327930-1130,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证、本人有效居民身份证、《诚信承诺书》(附件6)。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目为公共基础知识及专业知识,满分为100分。

3、笔试分数公布时间暂定为20213319:00--4217:00,考生成绩将在长沙人才网(http://www.cshr.cn/index.html)上公布。

本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

九、资格复审

1、进入资格复审的人选,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数13的比例确定。

2、资格复审的方案(包括名单、时间、地点及方式等)将在长沙人才网(http://www.cshr.cn/index.html)上公布。

3、资格复审时须提供本人的《长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队公开招聘中级雇员考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书、职称证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的复印件(如有发表的论文或相关工作业绩的证书、证明也可一并提供)。应届博士研究生须提供毕业生就业推荐表及成绩单(由所在院系盖章)

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,并按笔试成绩从高到低依次递补。

十、面试

1、资格复审合格人员进入面试。

2、面试方式为结构化面试。

3、资格复审合格人员名单、面试时间、地点及具体面试方式将在长沙人才网(http://www.cshr.cn/index.html)上公布。

十一、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成(四舍五入后保留两位小数)

十二、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数,按11的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。入围体检人员名单、体检的具体安排将在长沙人才网(http://www.cshr.cn/index.html)上公布。

2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

十三、考察

1、考核结束后,由用人单位对合格者进行考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。

十四、录取、聘用

1、拟录取人员名单经用人单位审查,报长沙市人力资源和社会保障局审核后在长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后,由市人力资源和社会保障局核定薪酬,并由用人单位办理相关人事手续。

2、所有录取人员需与用人单位签订劳动合同。

十五、其他

1、咨询电话:长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队0731-88209622

2、监督电话:长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队政工(监察)科0731-88209508

3、长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0731-88666037

长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队

2021315

相关附件下载:附件1:长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队公开招聘中级雇员岗位表.doc

附件2:长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队公开招聘中级雇员报名登记表.doc

附件3:湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件4:长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队2021年公开招聘中级雇员疾病筛查方案.doc

附件5:湖南省居民健康码生成流程.png

附件6:诚信承诺书.doc

来源:

http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202103/t20210315_9829199.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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