为更好地完成区委、区政府的工作部署、“三圈五区一中心”目标定位和街道征地拆迁工作等，现拟公开招聘编外人员10名，为确保招聘工作顺利开展，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的相关规定，现将有关事项通告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘条件、岗位及人数：

(二)应聘资格条件：

1.年龄计算时间截止到2021年3月1日；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派；

3.具有良好的职业道德；

4.身体健康，能胜任岗位工作；

5.根据工作实际需要具备的其他条件。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，以及有法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员，均不得报名。

二、薪酬待遇

中级工程师、中级会计师年薪15万（含五险一金）；初级工程师、资料员年薪10万（含五险一金）；征地拆迁岗位参照江北街道编外人员待遇执行。以上人员薪酬待遇标准，由江北街道根据形势发展变化适时作出调整。

报考上述岗位人员经考核合格后签订3年劳动合同，试用期3个月。

三、招聘程序及方法

(一)报名

报名采取现场报名方式。符合资格条件的人选可提前下载并填写《江北街道办事处公开招聘编外人员报名表》2份（附件1），持本人身份证、户口本、学历证、专业技术职称证明、从业年限证明等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张（同时提交电子版），于2021年3月23日-24日（报名时间为2个工作日）到惠城区江北街道办事处文华一路2号4楼党建工作办公室报名。联系电话：0752-2802579。

(二)资格审查

对报名人员年龄、学历、政治面貌等资格条件进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。对于符合报考条件的，予以发放准考证。准考证需考生本人领取。准考证是考生参加笔试、面试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证。

(三)考试

考试分笔试和面试。考试时间及地点另行通知。

笔试（满分100）、面试（满分100）。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

1.笔试。采用闭卷考试方式进行，工程师、会计师岗位围绕专业技术知识、日常工作内容、公共基础知识、申论等设计考题；资料员、征地拆迁岗位围绕对应岗位日常工作内容、公共基础知识、申论等设计题目。笔试成绩未达到60分的，不得确定为面试人选。

2.面试。主要测试考生的语言表达、综合分析、组织协调、分析和解决问题、举止仪表等综合能力。合格线为60分，面试成绩现场公布。

按招聘岗位1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人数达不到1:3的，按实际人数进行面试。

(四)体检

1.按招聘岗位职数，在合格分数线内根据总成绩由高至低顺序，等额确定体检对象。

2.体检由江北街道办事处统一组织到指定医疗机构进行，体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费由个人支付。不按时参加体检者，视为放弃资格。

(五)政审

政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考察人选的应聘者进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

(六)公示

考生笔试和面试成绩、体检结果、招聘对象，在惠城区区人民政府门户网站（部门街道频道）公示5个工作日。

(七)聘用

经过考试、体检合格者，在公示后无异议的，办理相关聘用手续。

(八)递补聘用

如因人选资格审查、体检不合格、试用期不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补所需岗位人选。

四、注意事项

(一)本次招聘不指定考试参考资料和范围。

(二)资格审核贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)本公告未尽事宜，由江北街道办事处负责解释。

附件：江北街道公开招聘报名表

惠城区人民政府江北街道办事处

2021年3月9日

来源：

http://www.hcq.gov.cn/hzhcjbjdb/gkmlpt/content/4/4210/post_4210051.html#2400