因工作需要，防城港市应急管理局向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、招聘岗位信息

（一）应急救援大队副大队长1名，应聘人员应符合下列条件和要求：

1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2.全日制专科以上（含专科）学历，专业不限；

3.熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel及办公自动化设备；

4.年龄40岁以下，消防救援、退役军人等优先考虑；

5.身体健康，体检合格。

三、具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的。

四、招聘程序

报名——资格审查——面试——体检——考察——试用——正式聘用。

（一）报名时间：

即日起至2021年3月12日止，工作日上午8：30至12：00；下午15：00至17：30。

（二）报名地点：

防城港市马正开路北部湾创业投资大厦8楼819,联系方式:0770-2811163。

（三）报名方式：

1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件，填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》（附件2），并提交近期一寸免冠彩色照片2张。

2.网上报名。报名人员填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》（附件2）并扫描本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书发送至市应急局邮箱（fcgsaj@163.com）。

3.资格审查。由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。

4.确定聘用人员。按照相关规定，经面试、考察、体检等程序后，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示，接受社会监督。公示期满无异议后，正式确定聘用人员。

5.面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者本人承担。

6.本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。

7.工资待遇：2600元/月左右，含五险一金，试用期工资按80%计发。

防城港市应急管理局

2021年3月3日

附件：防城港市应急管理局招聘人员岗位需求表.xlsx

附件：防城港市应急管理局招聘人员报名表.doc

来源：

https://fcg.gxrc.com/Article/info/21c90d77-3cc9-4f94-b5ac-7fccbd960694