因工作需要，泰州市农业农村局面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘人数和岗位

本次共计划招聘编外合同制工作人员3人，招聘岗位、人数和相关要求详见下表。

二、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；

2．拥护党的路线、方针、政策，品德端正，具有较强的工作责任感和奉献精神，服从工作安排；

3．年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年3月1日至2003年3月10日期间出生)；

4．具有各招聘岗位要求的相应学历及其他资格条件；

5．身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

6．下列人员不得报考：现役军人；在读普通高校非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序和方法

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名与资格初审、考试、体检与考察、聘用等步骤实施。

1.报名与资格初审

（1）报名时间：2021年3月1日至2021年3月10日。

（2）报名时需将下列材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱tznyncjrsc@163.com。①泰州市农业农村局招聘编外工作人员报名表（见附件）。②本人身份证。③大专及以上毕业证书、学位证书。④留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。⑤计算机及其他资格证书。

（3）报名者可登录泰州市农业农村局网站下载并填写《泰州市农业农村局招聘编外工作人员报名表》。应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

（4）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。

（5）本次公开招聘不收报名费和考试费。

（6）资格初审。报名结束后，资格审查合格的人数与拟招聘计划的比例不低于3：1，达不到开考比例的，将按规定程序核减或取消招聘计划。市农业农村局将通知资格审查通过的人员到指定地点领取准考证。

2.考试

考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。采用百分制计算(计算到小数点后两位，第三位四舍五入，下同)。

（1）笔试。笔试内容以公共基础知识为主。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。笔试不合格者不得进入下一环节。笔试时间及地点另行通知。

（2）资格复审和面试。笔试结束后，按招聘计划3：1的比例，在合格分数线以上从高分到低分，确定进入面试人选（招聘人数末位同分则一并进入）；不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试前，对初步人选进行资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审时，须提供有效身份证、户口本或户籍证明、学历（学位）证书及有关证明材料原件及复印件各1份。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同一岗位的笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩总分100分，60分为合格。面试不合格者不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。

3.体检与考察

（1）面试结束后，根据应聘人员综合成绩从高分到低分排序，按拟招聘数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

（2）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。

（3）对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察，考察标准参照泰州市公务员招录考察相关要求进行。

（4）因体检或考察不合格出现缺额时，在考试成绩合格的应聘人员中，按从高分到低分依次递补。

4.聘用

体检、考察合格的人员，经审核后按岗位分别在泰州市农业农村局网站进行公示，期限为5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。被聘用的人员，如与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。

四、人员待遇和管理

由泰州市农业农村局按照《劳动合同法》有关规定与拟聘用者签订劳动合同，实行试用期制度（试用期一年）。试用期满后，经考核合格者履行相关手续正式聘用为编外工作人员。考核不合格者，终止劳动合同。一经聘用，享受相应的工资及福利待遇并按照有关规定缴纳“五险一金”。

五、本简章由泰州市农业农村局负责解释

咨询电话：0523-86893949泰州市农业农村局（咨询时间：工作日08:30-12:00、14:00-17:30）

监督电话：0523-89896322市纪委监委第十九派驻纪检监察组

附件：泰州市农业农村局招聘编外工作人员报名表.docx

来源：

http://nyncj.taizhou.gov.cn/art/2021/3/1/art_32926_3044842.html