因工作需要，洪泽县人民法院面向社会公开招聘合同制书记员5名、辅警5名。

一、招聘条件

1、具有大专及以上学历。

2、电脑打字录入熟练。

3、年龄28周岁以下（1986年1月1日以后出生），身体健康。

4、户籍所在地或经常居住地为洪泽县。

5、辅警为男性。

二、招聘程序

（一）报名

本次招聘采用现场报名方式进行，应聘人员持本人户口本、身份证、毕业证书的原件和复印件，近期1寸免冠照片3张，于2014年2月24日—2月28日（上午8:30—11:30，下午2:00—5：30），到洪泽县人民法院政治处503办公室（洪泽县东九道30号）报名，由洪泽县人民法院对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，填写《洪泽县人民法院招聘编外书记员报名表》，并交纳报名费50元。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供本人身份证原件及复印件。（咨询电话：83589847，83589806）。

招聘岗位开考比例为1:3。若符合条件报名人数不足招聘人数相应比例的，则按比例核减招聘人数。

已缴费应聘人员于2014年3月4日前（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30）到报名地点领取准考证，参加由洪泽县人民法院统一组织的考试。

（二）笔试

1、笔试内容：公共基础知识。采取闭卷形式统一组织进行。笔试总分为100分。笔试成绩占总成绩的30%。

2、笔试时间、地点：见《准考证》。

（三）技能、体能测试

1、技能测试人选为所有参加笔试人员。

2、技能测试内容：计算机录入技能测试，分为看打录入和听打录入，各占技能测试成绩的50%。计算机技能测试成绩占总成绩的40%。

3、体能达标测试。参加辅警竞聘人员进行体能达标测试。项目和标准为：10米×4往返跑≤13"1；1000米跑≤4'35"，立定跳远≥2米，三项成绩均合格为测试达标。

4、技能、体能测试时间、地点：见《准考证》。

（四）面试

1、面试人选确定：根据笔试、技能测试合成后总成绩，按实际职位拟招录人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，竞聘辅警体能测试未达标的，从达标人员中按合成后总成绩从高分到低分依次递补。。

2、面试内容：主要测试应试者在综合能力素质、个性特征等方面，对聘用岗位的适应程度、认知水平和解决实际问题的能力。

面试成绩总分100分。面试成绩占总成绩的30%。

3、面试时间、地点：见《面试通知书》。

（五）体检与政审

根据考试合成后总成绩，按职位实际拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。对体检合格人员按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同职位人员中，按合成后总成绩从高分到低分一次性递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2013年江苏公务员考试报考指南》执行。

体检的具体时间、地点另行通知。

（六）公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并公示3个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，签订劳动合同。

三、聘用与管理

被聘用人员与法院签订劳动合同，执行本单位同类人员工资标准，按规定缴纳社会保险。试用期为2个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，全程接受监督，监督电话，洪泽县人民法院纪检监察室：83589858、83589852。

洪泽县人民法院

2014年2月21日

来源：

http://www.jshzfy.gov.cn/tzgg/253549.shtml