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广东省肇庆市鼎湖区农业农村局关于2021年1月公开招聘3名机关雇员的公告

  • 发布时间:2021-01-19
  • 截止日期:2021年1月29日
  • 所属省份广东
  • 工作地点:肇庆市
  • 栏目分类广东机关事业
  • 招聘人数:3名

因工作需要,肇庆市鼎湖区农业农村局面向社会公开招聘3名机关雇员。现将有关事项公告如下:

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定,经相关招录程序后择优录用。

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次共招聘机关雇员3名,具体情况如下:

招聘单位

岗位代码

招聘人数

招聘对象

专业要求(本科生)

专业要求(研究生)

区农业农村局

01

2

全日制本科学历及以上的往届毕业生

农学(B090101)、园艺(B090102)、植物科学与技术(B090104)、种子科学与工程(B090105)、设施农业科学与工程(B090106)、农业资源与环境(B090201

园艺学(A0902)、农业资源利用(A0903)、植物保护(A0904)、水产(A0908

02

1

食品科学与工程(B082801)、食品质量与安全(B082802

食品科学(A083201

(二)招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规,无违法计划生育政策规定。

2、思想政治素质好,政治坚定,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

3、户籍不限,年龄30周岁以下(1991125后出生);招考对象为全日制普通高等院校本科及以上学历人员,毕业生报考时须已取得相关学历证书。

4、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、招聘程序本次招聘实行竞争性选拔考试。即:向社会公布招聘人数及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制,按笔试、面试各占50%的比例计入总成绩,总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。

(一)报名

1、报名时间:2021125日至2021129日,工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30

2、报名方式:本次招聘采取现场报名和网络报名两种方式。现场报名地点:肇庆市鼎湖区农业农村局办公室(鼎湖区坑口城区民乐大道)。网络报名邮箱:nyj2621547@126.com

3、报名材料:报考人员需填写《肇庆市鼎湖区农业农村局招聘机关雇员报名表》(见附件下载)。同时需提供有效身份证、学历证书、学位证书等资料的原件和复印件,近期1寸免冠彩色照片2张。本单位对个人资料予以严格保密。

4、资格审查:由招录单位对报名人员进行资格审查,确定符合报考资格的人员,并发给准考证。

(二)考试

考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低,按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3,视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试事项另行通知。

(三)体检

经笔试、面试确定考试总成绩,考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检或体检不合格或体检后放弃聘用资格的,可在总成绩合格的考生中从高到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

(四)组织考察

由招录单位派出考察组,对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

(五)聘用

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理,按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为2个月,初次聘期为2年(含试用期)。劳动合同期满招录单位根据工作需要,提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的,重新签订劳动合同。

四、薪酬待遇

按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》的通知(肇鼎府规[2019]1号)标准执行。

五、其它

未尽事宜,可向肇庆市鼎湖区农业农村局咨询,联系电话:0758-2621547,联系人:彭先生、曾小姐。

附件:鼎湖区农业农村局招聘机关雇员报名表.docx

肇庆市鼎湖区农业农村局

2020118

来源:

http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqnyncj/content/mpost_2466971.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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