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芜湖经济技术开发区人力资源开发中心2021年1月招聘1名人员公告

  • 发布时间:2021-01-06
  • 截止日期:2021年1月13日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点芜湖
  • 栏目分类安徽机关事业
  • 招聘人数:1名

芜湖经济技术开发区人力资源开发中心面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位和条件

工作人员1名,35周岁以下(198516以后出生),主要从事人力资源服务、就业创业、人事代理等工作。要求本科及以上学历,取得学士及以上学位,人力资源管理、汉语言文学专业,工作积极认真、服从分配、有一定文字功底、适应赴外出差、加班。中共党员、有驾驶证、有工作经验者优先。

三、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

1、报名和资格初审

报名时间:16-18,111-113(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

报名地点:经济技术开发区人力资源市场二楼综合部(经济技术开发区港湾西路30号,乘319路公交车到百线广场站下车),联系方式:0553-5848175

应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书、学位证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片2张。

应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

2、考试

考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于31。不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划数。

为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员若等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到75分以上(含75分),对于面试成绩未达到该分数的考生,不予进入下一环节。

笔试和面试成绩满分均为100分,笔试和面试成绩分别占总成绩的50%

3、体检、考核、公示及聘用

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。

对体检及考核合格人员进行公示,公示时间为五天。公示无异议后,办理相关聘用手续。

四、有关待遇

实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站(http://weda.wuhu.gov.cn/

芜湖经济技术开发区人力资源开发中心

202115

来源:

http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=ou1bSTZEMrGjCEP3hjCnPQ==&type=23

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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