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广州市海珠区发展和改革局2020年12月公开招聘2名中级雇员公告

现因工作需要,广州市海珠区发展和改革局面向社会公开招聘中级雇员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数

招聘中级雇员2名,主要从事数据统计、整理、分析,公文处理、综合协调等工作。

(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

二、招聘要求

(一)政治坚定,思想积极,遵纪守法,勤奋好学,具有良好的大局意识和团结协作意识;

(二)具有正常履行职责的身体条件,有较强的综合素质和较强的学习能力;

(三)年龄要求:40周岁以下(197912月以后出生);

(四)大学本科以上学历,或具有中级以上专业技术资格,专业为经济学(A02B02),管理学(A12B12),中国语言文学(A0501B0501),新闻传播学(A0503B0503),工作经历不限;

(五)能熟练掌握计算机基本操作技能,能熟练使用WORDEXCEL等办公软件,有较强的文字写作能力;

(六)聘用后即构成回避关系的人员,不得报考。

三、报名方式

有意向者请填写《海珠区发展和改革局公开招聘雇员报名登记表》,并将电子版和个人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证明、社保证明(有工作经历者需提供)扫描件以压缩包电子邮件的形式于202115日前发送到邮箱:liuxiaoli_hzfg@gz.gov.cn,邮件标题请写“2021海珠发改雇员-个人名字”,如:“2021海珠发改雇员-张三”,标题不符合要求的简历不予考虑。

对照招聘条件,不符合条件者不能参加笔试。

四、考试

1.笔试

笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,笔试主要测试综合分析能力笔试时间地点另行通知。

2.资格审查

按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入资格审查和面试人员的名单。未达上述比例的岗位,所有参加笔试的人员均进入资格审查。

应聘者进行资格审查需提供:本人报名登记表(附件)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、专业技术资格证明、社保证明(有工作经历者需提供)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格,原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2张。资格审查合格者方可参加面试。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。应聘者应符合公布岗位的资格条件,所提交的材料必须与报名时填写的情况一致,如有不符或弄虚作假之处,取消面试资格。

3.面试

面试形式和内容:采用单独面试形式,测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质。面试总成绩为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格,不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例构成。

面试时间地点另行通知。

五、体检

面试结束按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序11的比例确定体检人选,组织拟录用人员体检(体检费用自理),体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

六、考察与聘用

体检合格者进入考察环节,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考察不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在广州市海珠区政府网-通知通告-招聘信息板块(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选,按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

七、工作待遇和工作地点

工作待遇:待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员实行2个月试用期,试用期考核不合格者,取消录用资格。

工作地点:海珠区宝岗大道137-139号金龙大厦四、五楼。

八、防疫要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试、面试。国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。

九、注意事项

填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格;已签订劳动合同的,立即解除合同。

十、联系方式

联系人:刘小姐;联系电话:020-34381175

附件:海珠区发展和改革局公开招聘雇员报名登记表.docx

广州市海珠区发展和改革局

20201229

来源:

http://www.haizhu.gov.cn/gzhzfg/gkmlpt/content/7/7001/post_7001159.html#2183

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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