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浙江省嘉兴市南湖区应急管理局2020年12月公开招聘1名编外用工公告

  • 发布时间:2020-12-21
  • 截止日期:2020年12月31日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:嘉兴市
  • 栏目分类浙江机关事业
  • 招聘人数:1名

因工作需要,经研究,嘉兴市南湖区应急管理局决定公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

招聘编外用工1名,主要从事内勤工作。

二、招聘对象要求

1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法.

2.工作勤奋,事业心、责任心强,熟悉电脑基本操作,有基本行政办公能力,普通话流利。

3.具有大专及以上学历。专业要求:

本科:法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、化学类、计算机类;

大专:化工技术类、计算机类、法律实务类、汉语。

4.年龄在35周岁及以下。

5.身体健康,无违纪违法记录。

6.户籍地在嘉兴市行政区域范围内(含辖县市区)。

三、报名办法

1.报名时间:即日起至20201231,每个工作日8:30-11:30,13:30-17:00

2.报名地点:南湖区行政中心A1219办公室(凌公塘路1260号)。

3.所需资料:《嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表》(见附件),身份证、户口簿、学历证明原件及复印件。需要上交的材料恕不退回。

四、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、考试、体检、考察和聘用的程序进行。

1.考试。报名人数达25人及以上的,进行笔试,再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数16进行面试;笔试成绩不带入面试,面试满分为100分,合格线为60分。报名人数不足25人的,免于笔试,直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

2.体检和考察。从面试合格人员中,根据面试成绩从高到低按招聘计划数11确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,从面试合格人员中依次递补。

3.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果,确定拟聘用人员并公示,公示通过后聘用。公示不合格的,不再递补。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣,聘用后签订劳动合同。

五、有关待遇

最终聘用人员待遇,按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

六、其它事项

本次招聘信息在南湖区应急管理局网站及微信公众平台发布。

联系人:张女士,咨询电话:82838189

附件:嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表

嘉兴市南湖区应急管理局

20201221

南湖区应急管理局公开招聘编外用工公告(2020.12.21.doc

来源:

http://www.nanhu.gov.cn/art/2020/12/21/art_1229282792_4345317.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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