因工作需要，宁波市档案馆决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位及人数

档案管理岗位1人

三、招聘条件和要求

(一)基本要求：

1、遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养、职业道德；

2、品行端正，服从分配，服务意识较强；

3、身体健康且能胜任岗位工作；

4、具备岗位要求的资格或能力；

5、年龄40周岁以下(含40周岁)；

6、满足岗位所需的其它条件。

(二)岗位具体要求：

1、具有大学专科以上学历，有档案管理、文字特长或机关从业经历者优先录用。

2、具有较强的沟通协调能力和较好的文字能力。

四、招聘程序

招聘工作采取报名、资格审查步骤进行，具体流程如下：

（一）报名

1、报名时间：2020年12月17日-12月23日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

2、报名方式：

报名人员可以将报名材料发送到指定邮箱，或者添加微信（15005848795）报名。

（1）报名邮箱：hfhrzhaopin@126.com

（2）联系方式：15005848795（同微信），叶老师0574-87116416。

3、报名材料：

（1）身份证电子扫描件；

（2）学历学位证书电子扫描件；

（3）近期免冠一寸电子照片；

（4）填写《报名表》（附件）。

证件原件可以在面试当天审核。

（二）资格审查

按照招聘条件，对报名人员进行资格初审。经资格审查后确定进入笔试面试程序人员。

五、招聘方式

符合条件的应聘者，将安排笔试和面试，市档案馆根据笔试、面试和体检结果确定拟聘人员。

六、薪酬待遇

1、编外工作人员的基础工资不低于宁波市职工最低工作标准，根据学历、职称确定相应的学历补贴和职称补贴，另有交通补贴和中餐补贴等。

2、用人单位负责缴纳国家规定的各项社会保险。发放福利费，并根据实际表现和绩效考核，发放季度绩效考核奖和年度考核奖。

3、按规定享受健康体检和年休假。

七、相关问题

1、本次招聘的编外工作人员实行合同制，被聘用人员与劳务公司签订合同，派遣至宁波市档案馆工作。

2、聘用人员需自行解决住宿问题。

宁波市档案馆应聘人员报名表.xlsx

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202012/t20201216_105966.html