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四川省广安市公安局广安区分局关于2020年12月公开招聘60名警务辅助人员公告

  • 发布时间:2020-12-10
  • 截止日期:2020年12月30日
  • 所属省份四川
  • 工作地点:广安市
  • 栏目分类四川机关事业
  • 招聘人数:60名

因工作需要,广安区公安分局现面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘名额:60名。其中特巡警大队应急处置特战队勤务辅警50(仅限男性),其他岗位勤务辅警10人。

二、招聘条件

()特巡警大队应急处置特战队勤务辅警:

1、取得中华人民共和国国籍的中国公民,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德、社会公德、家庭美德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

220周岁-25周岁(19951120001231期间出生)

3、大专及以上学历(国家承认学历,学信网查询),符合条件的优秀退役士兵、射击、搜排爆、警犬、无人机操控、格斗、散打、攀爬等专业技能特长生可放宽到高中学历,但应当在入职后一个合同期限内取得大专及以上学历,否则合同期满后不予续聘。

4、身体健康、口齿清楚、形象气质佳、无视觉异常、无纹身。净身高不得低于175CM;要求体重均不超过标准体重的30%;双眼裸眼视力均不低于4.6,矫正视力均不低于5.0

()其他岗位勤务辅警:

1、取得中华人民共和国国籍的中国公民,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德、社会公德、家庭美德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、年龄20周岁-30周岁(19901120001231期间出生)

3、大专及以上学历(国家承认学历,学信网查询),符合条件的优秀退役士兵可放宽到高中学历,但应当在入职后一个合同期限内取得大专及以上学历,否则合同期满后不予续聘。

4、身体健康、口齿清楚、形象气质佳、无视觉异常、无纹身。男性净身高170CM以上;女性净身高158CM以上;要求体重均不超过标准体重的30%;双眼裸眼视力均不低于4.6,矫正视力均不低于5.0

三、从事工作

在分局内设机构从事警务辅助工作。

四、招聘步骤

()报名及资格审查

1、报名时间:从即日起至1230(上午8:3012:00,下午15:0018:00,节假日除外)

2、报名地点:广安市公安局广安区分局政治处辅警管理股312(广安市广安区城北幸福街6)

3、报名资料:应聘人员需持本人户口簿、有效居民身份证、毕业证、退伍证(高中学历必须提供退伍证)、驾驶证等证件原件(复印件各1),1寸证件照2(白色背景),并如实填写《广安区公安分局警务辅助人员报名登记表》。

4、资格审查:对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消资格。

()体能测试

应聘者本人同意签订免责申明后进入体能测试环节,体能测试项目为:长跑(男子1000)4×10米往返跑两个项目。

体能测试成绩按照《公安民警体育锻炼标准评分表》的标准组织实施,不计算分值,成绩分为“合格”与“不合格”,体能测试合格者进入心理测试。

()心理测试

心理测试正常者参加笔试。

()笔试

笔试总分为100,40%计入个人总成绩。笔试内容为综合能力测试,无指定参考用书。笔试结束后,根据笔试成绩排名情况,1.5:1的比例确定面试人员。

()面试

面试总分为100,60%计入个人总成绩。主要测试应试人员个人形象、语言组织能力和表达能力。

()政审

以笔试、面试的个人总成绩从高到低等额确定政审人选,因政审不合格出现的空缺,按成绩高低依次递补。

()体检

体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,体检费用自理。时间地点另行通知。

()公示

按照考察结果,择优确定拟聘用人员,并在广安区公安分局公安网上予以公示。

()聘用

对符合聘用条件且经公示无异议者,确定为招聘对象,试用期为两个月,其中岗前培训一个月,随岗培训一个月。试用期满、经考核合格者,签订劳动合同。

五、福利待遇

()参照警务辅助人员待遇标准,试用期间计发基本工资,加班补助和绩效工资按在职辅警的50%计发,按有关规定缴纳各类社会保险。

()试用期满合格后,按其实际加班和绩效考核情况核发加班补助和绩效工资,购买住房公积金。

()工作期间按规定配发工作证件及服装。

六、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行,广安区公安分局公开举报监督电话。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

监督电话:0826-2562160(广安区公安分局政治处)

0826-2224017(广安区公安分局纪委)

附:广安区公安辅警名登记表

广安市公安局广安区公安分局

2020128

来源:

http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-12/09/content_fc8e8f6615254217a74d54280c7cde89.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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