黑山县公安局根据工作需要，经上级批准,面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》（辽政办发[2017]7号）相关规定执行，在县人力资源和社会保障局的监督指导下，由县公安局组织开展。具体事宜如下：

一、招聘数量

招聘警务辅助人员8名（身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员），其中半拉门、常兴、芳山镇、英城子当地户口优先考虑，入围人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。

二、报考条件

(一)报考辅警须同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.年满18周岁以上、35周岁以下（1985年1月1日（含）至2002年12月1日（含）期间出生），报考者均为男性。

4.需具有国家承认的大专及以上学历，在读全日制研究生不能以已取得的本科、专科或高中学历报考；在读全日制本科生不能以已取得的专科或高中学历报考；在读全日制专科生不能以已取得的高中学历报考；

5.具有黑山县户籍。

招聘职位要求取得的学历证书、户籍等所有资格材料截止时间要求在2020年12月1日（含）之前。

（二）符合下列条件的报考人员，在笔试考试中予以加分：

1.烈士、公安部一、二级英模配偶及子女，加40分，年龄放宽至（1975年1月1日（含）至2002年12月1日（含）期间出生）；

2.因公牺牲民警、因公牺牲辅警配偶及子女，加30分，年龄放宽至（1975年1月1日（含）至2002年12月1日（含）期间出生）。

3.公安系统民警配偶、子女及子女配偶，加10分，参与援疆工作公安系统民警的配偶、子女及子女配偶，加30分，年龄放宽至（1980年1月1日（含）至2002年12月1日（含）期间出生）。

4.具有符合公安机关工作性质特殊专长类并获得专业资格证书的，不予加分，年龄放宽至（1980年1月1日（含）至2002年12月1日（含）期间出生）。

注：以上加分项目不累加计算。

(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚;因违纪违规被公安机关开除、辞退或解聘的人员;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.本人父母及主要家庭成员被判处刑罚的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.患有心脑血管、糖尿病等不适合公安警务辅助工作的；

6.现役军人、在读的高校毕业生；

7.已经通过招录考试与公安机关委托的派遣公司签订劳动合同的辅警；

8.有纹身者；

9.其他不适合从事警务辅助工作的。

应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

三、工资待遇

试用期工资为800元/月，试用期为2个月，试用期满工资为1389.2元/月(含“三险”单位承担部分)。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：考生本人携带相关报名材料到现场进行报名。

2.报名地点：黑山县公安局政治处605办公室。

3.报名时间：2020年12月9日至2020年12月15日上午9：00至11:00，下午14:00至16:00。（周六日除外）

4.所需材料

(1)考生本人用黑色墨水笔手工填报《个人信息表》、《黑山县公安局录用辅警政审表》，要求字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片(背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;

(2)有效期内的居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份（户口本首页及本人页）;

(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(4)加分证明材料：

①烈士证书原件及复印件1份；

②一、二级英模证书原件及复印件1份；

③因公牺牲证书原件及复印件1份；

④其它所需的证明材料，例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件等。

(二)笔试

考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。

（三）体能测试

根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:1.5的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。

体能测试的标准为：

注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。

体能测试项目不进行复测和递补。

(四)面试

1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。

(五)体检

1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序，确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先，所有成绩均相同者同时进入)。

2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《关于修订＜公务员录用体检标准（试行）＞及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》和《人民警察录用体检标准》执行。

注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。

（六）政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由县公安局按照有关规定组织实施。

考察工作按照德才兼备的标准，参照《辽宁省公务员录用考察实施细则（试行）》（辽人社发[2013]28号）及《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。

(七)公示与聘用

政审考察合格人员名单将在黑山县公安局政府网站中进行公示，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

五、注意事项

(一)黑山县公安局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作，黑山县市人社局和公安局从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。

(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)应聘人员在招聘期间应保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

附：1、个人信息表

2、黑山县公安局录用辅警政审表

黑山县公安局

2020年12月9日

来源：

http://gaj.jz.gov.cn/heishan/?M=newsshow&id=157877