中共天全县委组织部

天全县人力资源和社会保障局

天全县民政局

天全县2020年公开招聘社区专职工作人员的公告

为进一步加强社区建设，充实社区工作力量，选优配强社区班子，着力建设一支“管理规范化、素能全科化、队伍职业化”的社区工作者队伍，拟面向社会公开招聘一批社区工作者，现就有关事项公告如下：

一、招聘范围

天全县户籍或非天全户籍但已在天全县范围内居住满1年的常驻人口。

二、招聘计划

招聘社区专职工作人员10名，其中城厢镇7名（职位代码：511001），始阳镇3名（职位代码511002）。

三、招聘条件

（一）报名人员应具备以下资格条件：

1.具有国家承认的大专及以上学历，能熟练运用电脑;

2.原则上年龄在18至35周岁（1984年11月10日至2002年11月10日期间出生），担任过天全县村（社区）常职干部、村（居）民小组长和网格员的可适当放宽到40周岁（1979年11月10日至2002年11月10日期间出生），年龄计算时间截止2020年11月10日;

3.中共党员、取得社工资格证人员优先。

（二）报名人员应符合以下基本素质：

1.思想政治素质好，能够认真贯彻执行党的路线方针政策;

2.事业心和责任心强，为人正派，处事公道，作风民主，廉洁自律，带头创先争优，群众公认度高;

3.工作能力强，有较丰富的基层工作经验，善于处理各类矛盾;

4.工作务实，热爱社区工作，能够真心实意为群众服务;

5.具有一定的组织、协调、文字能力和掌握现代化办公操作程序的工作能力；

6.身体健康，能正常履行工作职责。

（三）有下列情形之一者不能报名：

1.政治觉悟不高，“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不够自觉的；

2.组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，法治意识淡薄的；

3.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶涉霸等问题的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；

5.参加或组织非法宗教活动，以及其他非法组织的；

6.不担当不作为，缺乏斗争精神，考核不称职或被评为不合格党员的；

7.损害群众利益、漠视群众疾苦、群众意见反映较大的；

8.不符合其他党内规定和国家法律法规及相关政策规定的。

四、招聘报名及资格审查

（一）报名时间、地点

报名时间：2020年11月16日至11月18日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。

报名地点：天全县委组织部组织一室3015（天全县城厢镇洪川北路1号）。

咨询电话：0835-7226260。

（二）报名资料和要求

报名人员须填写《天全县2020年招聘社区专职工作人员报名信息表》，报名时提供本人户口簿、有效身份证、毕业证原件及复印件1份、本人近期蓝底或红底免冠一寸彩照2张、乡镇盖章签字认可的担任天全县村（社区）常职干部、村（居）民小组长1年以上（含1年）相关证明、县委政法委盖章签字认可的担任天全县网格管理员1年以上（含1年）相关证明，获得县级以上表彰奖励的各类文件、证书、奖牌、社工师等级证原件和复印件等。报名人员填写内容和提交的资料应当真实、准确、有效，有弄虚作假一经查实取消报考资格，本次招聘考试不收取报名费及面试费。

（三）资格审查

资格审查工作由县委组织部会同县人社局、县民政局组织开展，资格审查合格者于2020年11月19日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30，到县委组织部组织一室3015领取笔试准考证。

资格审查工作贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件的或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

五、招聘考试

资格审查合格人数与招聘职位数需达到3:1及以上方可开考，未达到开考比例的，由招聘小组研究确定是否降低开考比例或减少招聘职位，但最低不得低于2:1。

此次公开招聘采取笔试、面试相结合的办法，笔试后依进入面试成绩高低按招聘人数2:1确定进入面试人员。

考试成绩按以下原则计算：

1.进入面试成绩=笔试成绩×40%+加分

2.考试总成绩=笔试成绩×40%+加分+面试成绩×60%。

（一）笔试

1.笔试内容。主要测试应试者公共基础知识。不指定具体参考资料，满分为100分。

2.笔试时间及地点。具体时间地点以《准考证》为准。逾期不领取《准考证》的考生，视为自动放弃。

笔试成绩在指尖天全、天全党建等平台上进行公布。

（二）笔试加分政策

1.担任天全县村（社区）常职干部、村（居）民小组长或网格员的每任职1年加0.5分，实行累计加分，但最多不超过3分；

2.取得助理社工师、社工师、高级社工师资格证书的，分别加1、2、3分，按最高资格证加分，不累计加分；

3.取得国家认可的本科、硕士研究生、博士研究生等学历，分别加1、2、3分，按最高学历加分，不累计加分；

4.个人取得县级、市级、省级、国家级相关荣誉的，荣誉认定按相关规定执行，分别加1、2、3、4分，按最高荣誉加分，不累计加分。

（三）面试

1.面试采取结构化方式进行，主要测试知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力；

2.面试成绩现场宣布；

3.面试具体时间、地点另行通知。

六、招聘体检和考察

面试结束后，根据岗位招聘名额按照考生的考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取加试办法确定）等额确定进入体检、考察人选，并及时组织体检、考察。

（一）体检

1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

2.未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。

3.对体检结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出复检要求，体检结论以复检结果为准。

4.因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经批准可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取加试办法确定）依次等额递补体检人员。

5.体检所需费用由报考者自行承担。

6.体检具体时间和地点及其他事项另行电话通知。

（二）考察

主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的空额，经批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取加试办法确定）依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行考察。

七、招聘公示

根据考生考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在指尖天全、天全党建等平台进行不少于5天时间的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

八、招聘任命任职及待遇

乡镇党委与选聘人员签订聘用试用合同，试用期两个月，试用期待遇参照同职位80%执行。试用期满后，镇党委与选聘人员签订正式聘用合同，并推荐表现优秀人员参加社区“两委”班子换届选举。正式聘用人员根据所任职务按省、市、县关于社区干部的有关待遇报酬规定执行，聘期与社区届期相同，聘期满后，经乡镇党委考核认定合格的，可以续签聘用合同。聘期实行动态调整管理，对连续两年考核不称职的解除聘用，如遇社区“两委”换届，在换届选举中落选的，自动解除聘用；对聘期内主动辞职的，将按照聘用合同约定缴纳违约金。

九、招聘纪律与监督

本次招聘严格参照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

本公告由中共天全县委组织部、天全县人力资源和会社保障局、天全县民政局负责解释。

咨询电话：0835-7226260

监督电话：0835-7223218

咨询电话与监督电话受理时间为：上午8：30至12：00，

下午2：30至6：00。

附件:天全县2020年招聘社区专职工作人员报名信息表

中共天全县委组织部天全县人力资源和会社保障局

天全县民政局

2020年11月10日

来源：

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6863.html