根据城市管理执法工作需要，拟向社会公开招聘城市管理执法协管人员3名，现公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取资格审查与考试相结合的办法进行。

二、工作内容：主要从事城市管理违法行为制止和劝阻、日常巡查检查、法律法规宣传教育，配合开展市容环卫、园林绿化、市政及公用事业、渣土车整治等相关辅助执法工作。

三、应聘条件

（一）身体健康、品行端正、无违法犯罪等不良行为记录；

（二）年龄20周岁（含）以上，35周岁（含）以下（鉴于城管执法工作的特殊性，此次招聘仅限男性）；

（三）大专及以上学历，城市规划、建筑、市政、园林绿化、燃气、热力、法学等相关专业；

（四）同等条件下，公安院校类毕业生优先录用，退伍军人学历可放宽至高中以上；

四、招聘程序

本次招聘按照招聘条件，采取现场报名、资格审查、考试、体检、聘用等步骤实施。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2020年11月6日-11月12日（8:30-12:00，14:00-18:00）。

2.报名地点：杨凌示范区政务大厦237室。

3.报名时需带本人身份证、户口本、毕业证、其他证书原件及复印件，3张近期同版半身二寸免冠彩照，并填写《杨凌示范区城市管理执法局协管人员招聘报名表》及附件。

4.报名者提供的所有材料证件必须真实有效，如发现有弄虚作假情况，一经查实，取消应聘资格。

（二）考试

资格初审合格者，可参加考试，考试形式及时间另行通知。

（三）综合考察与体检

按考试成绩由高分到低分依次确定进入体检人员，若成绩出现并列，则并列者进行下一轮面试，成绩高者进入体检,如遇体检不合格者，取消其聘用资格，在本岗位其他应聘者中按名次顺延递补。

（四）人员聘用和待遇。录用人员采用劳务派遣形式，由杨凌示范区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，实行3个月试用期，试用期满后与录用人员签订劳动合同，合同期为2年，录用人员待遇遵照《杨凌示范区城市管理执法局协管人员管理暂行办法》执行。

联系人：刘苏电话：87039922，87048551

报名地址：杨凌示范区政务大厦237室。

附件：杨凌示范区城市管理执法局招聘协管人员报名表.docx

来源：

http://cgj.yangling.gov.cn/zwgk/tztg/248852.htm