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江西省新余市退役军人事务局2020年11月招聘1名人员公告

  • 发布时间:2020-11-03
  • 截止日期:2020年11月6日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:新余市
  • 栏目分类江西机关事业
  • 招聘人数:1名

因工作需要,现面向社会公开招聘办公室文员,具体事项如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照招聘岗位所设置的条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及人数

办公室文员1

三、用人单位

新余市军队离退休干部休养所。

四、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,无不良社会征信记录;

2.爱岗敬业,有较强的工作责任心;

3.五官端正,身体健康;

4.年龄为22-35岁,具有大专及以上学历;

5.有较强的文字综合能力,熟悉WordExcel等办公软件使用,有办公室文员工作经验者优先。

五、工作职责

1.军休老干部服务保障工作;

2.办公室工作;

3.协助做好有关会议后勤保障工作;

4.协助做好其他有关工作。

六、招聘程序

(一)报名方式

采取现场报名的方式。

1.报名时间:2020113-2020116

2.报名地点:市退役军人事务局9008室(长青北路市房产大厦)

联系人:徐先生电话:6461166

3.报名资料:本人身份证、毕业证原件及复印件各2份,近期1寸免冠照片2张、《报名表》。

(二)考试方式

本次考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

主要测试内容:公文常识、办公自动化知识等。

2.面试

笔试前三名参加面试,面试主要测试应试者的举止仪表、语言表达能力等。如遇最后一名分数相同一并入闱面试。

时间和地点:另行通知。

3.计分办法

技能操作和面试成绩均实行百分制。

总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)

4.体检与考察

按总成绩由高分到低分进行排序,确定体检考察对象。如遇最后一名分数相同一并入闱考察。

体检:体检标准参考江西省公务员招聘体检标准执行。体检费用自理,时间另行通知。

考察:考察由用工单位组织实施。体检、考察不合格者,取消其聘用资格,并征求考生意愿由高分到低分予以递补。

5.公示

资格复审、体检、考察后,将拟聘用人员名单在新余人才网上进行公示,公示期为5天。

六、录取及待遇

公示结束无异议后,按照《中共新余市委办公室新余市人民政府办公室印发<关于进一步清理规范机关事业单位编外用工工作方案>的通知》(余办字[2014]34号)要求,对拟聘用编外人员实行劳务派遣,试用期为两个月(试用期待遇2200/月并交纳相关保险),试用期满后合格者,由新余市赣中人才有限公司与聘用人员签订劳动合同,不合格者予以清退。试用期转正后待遇从优。

七、其它

1.资格审查贯穿整个招聘过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试(体检)或聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

2.应聘者请保持通讯畅通。

3.本公告由新余市退役军人事务局负责解释。

报名表下载:新余市派遣用工报名表

新余市退役军人事务局

2020112

来源:

http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=3861

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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