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江苏省南通市通州区十总镇2020年招聘1名镇网格办专职工作人员公告

  • 发布时间:2020-10-29
  • 截止日期:2020年11月4日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点:南通市
  • 栏目分类江苏机关事业
  • 招聘人数:1名

为进一步加强社区网格化服务管理工作,建设一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化、规范化社区工作者队伍,切实提高基层社会治理能力,经研究,决定公开招聘镇网格办专职工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、本人或其父母、配偶具有十总镇户籍或在十总镇有固定住房;

2、具有大专及以上学历,年龄在35周岁以下(198511日以后出生);

3、遵纪守法,品行端正,热爱社会事业,工作认真负责,愿意为社会治理工作做出奉献;

4、具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力,能熟练操作智能手机,掌握计算机基本办公操作;

5、具备正常履行职责的身体条件,退役军人优先考虑。

有下列情形之一的,不得报考:

1、曾受过治安刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3、有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的;

4、有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示决定录用等程序进行。

三、报名事项

1、报名时间:20201029日至114(双休日除外),上午8:30-11:30,下午1:30-5:00

2、报名地点:通州区十总镇人民政府为民服务中心二楼网格办。

3、联系电话:68655586

4、报名方式:报名时须本人到场,并提供户口本、身份证、毕业证、奖励证书等原件和复印件各1份,近期二寸免冠彩色照片2张。报名者在报名时,经资格预审合格后,现场填写报名登记表。招聘人数与报名人数原则上达1:3比例,方可组织考试,若报名人数不足由招聘领导小组视情研究决定。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

(1)主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。

(2)应聘人员凭身份证、准考证,按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

(3)笔试成绩以百分制计算,设合格线为60分,成绩对外公示。

2、面试

(1)在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定(末位同分的一起进入面试)。面试对象及时间地点另行通知。

(2)面试采取问答形式,主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

(3)面试成绩以百分制计算,面试成绩当场通知。

3、总成绩

面试结束后,笔试成绩和面试成绩按40%60%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。末位出现同分,取面试高分者。

五、体检和考察

1、根据考试总成绩按招聘计划数11.5的比例,从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

3、因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

六、公示和聘用

1、拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示,公示时间不少于5个工作日。

2、对公示结果无异议,由镇网格办安排工作,并将录用情况报区网格办备案。

3、拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。

4、拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

七、管理及待遇

1、镇网格办专职工作人员采用劳务派遣的方式,由实际用人单位承担管理责任,负责日常管理和年度考核。

2、试用期为3个月,试用期满后经考核合格,工资待遇参照十总镇政府劳务派遣人员待遇执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期为2年,合同期满,自行终止。因工作需要,年度考核合格的人员可续订合同。

八、政策咨询及监督举报

1、本公告未尽事宜由十总镇负责解释。咨询电话:68655586

2、本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:68655005

附件:十总镇招录镇网格办专职人员报名登记表.xls

十总镇人民政府

20201028

来源:

http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/9659ab9b-8248-4400-b437-363ece9db792.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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