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安徽省阜阳市大数据产业发展中心2020年10月招聘2名急需紧缺人才的公告

  • 发布时间:2020-10-29
  • 截止日期:2020年11月12日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点:阜阳市
  • 栏目分类安徽机关事业
  • 招聘人数:2名

为满足阜阳市大数据产业发展中心工作的紧急需要,根据《关于开展2020年事业单位急需紧缺人才引进工作的通知》(阜组明电[2020]21号)和《关于实施颍淮英才计划夯实创新发展人才基础的若干意见》(阜发[2018]23号)和《2020年阜阳市企事业单位人才引进岗位需求目录》,现就2020年度阜阳市大数据产业发展中心招聘急需紧缺人才的有关事项公告如下:

一、单位简介

阜阳市大数据产业发展中心是阜阳市人民政府设立的全额拨款列入公益一类事业单位,隶属于阜阳市数据资源管理局,主要从事参与拟订全市大数据产业发展政策措施、工作规划、标准规范和评价体系,参与智慧城市、信息化项目、大数据平台等大数据基础设施建设等工作。

二、岗位要求

招聘数据分析应用专业人员2名(详见附件1)。

三、招聘原则

公开招聘,择优聘用。

四、招聘条件

招聘对象为符合公告岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良记录;

(二)品学兼优,德才兼备;

(三)具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;

(四)身体健康,能适应高强度工作。

岗位表中的“30周岁以下“198961日(含)以后出生

有下列情形之一的人员,不得报名:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和方法

(一)报名

阜阳市数据资源管理局网站上发布招聘公告。

1.报名截止时间:20201112,逾期不再补报。

2.报名方式:通过网络报名,符合报考条件人员下载《2020年度阜阳市大数据产业发展中心招聘急需紧缺人才报名表》和《诚信承诺书》(见附件),连同本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件和本人关于毕业证书专业与应聘岗位专业一致的书面承诺等电子扫描件材料(PDFJPG格式)打包为“.rar”格式,并以姓名+报名专业命名发送至阜阳市数据资源管理局邮箱(fyszwfw@fy.gov.cn)。

(二)资格初审

报名截止后,对应聘人员进行资格初审,通过审核者电话通知应聘者。

(三)面试

面试时间:初定于202011月中下旬。应聘人员须于面试规定的时间携带本人有效居民身份证参加,逾期视为自动放弃。

面试地点:阜阳市数据资源管理局(三清路666号)四楼2号会议室。

如有变化,提前一天通知应聘人员。

(四)体检。按照事业单位招聘体检标准对确定为拟考察对象的人员进行体检。

(五)考察。对体检合格人员进行考察,考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

(六)公示与聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在相关网站公示7天。公示无异议人员,按照有关规定办理聘用报批手续。单位与受聘人员签订事业单位聘用合同,并按照相关规定实行试用。试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。

六、薪酬待遇

1.工资薪酬参照阜阳市直事业单位薪酬标准。对通过招聘正式聘用人员办理市直事业单位入编手续。

按《2020年阜阳市事业单位引才补助标准》享受补助政策。

七、组织领导与监督

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,在市委组织部、市人力资源社会保障局的指导监督下,由阜阳市数据资源管理局负责组织实施,纪检监察部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

八、其他事项

(一)应聘人员须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消相应资格。

(二)应聘人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的,责任自负。

咨询电话:

0558-219800718905581616阜阳市数据资源管理局

监督电话:

0558-2265167阜阳市纪委监委驻政办纪检组

阜阳市数据资源管理局

20201028

附件:2020年度阜阳市大数据产业发展中心急需紧缺人才岗位汇总表.xlsx

附件:2020年度阜阳市大数据产业发展中心招聘急需紧缺人才报名表.xlsx

附件:诚信承诺书.docx

来源:

http://sgj.fy.gov.cn/content/detail/5f995a027f8b9a7b328b4569.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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