为了进一步加强惠民街道村（社区）干部队伍建设，为村（社区）“两委”班子储备后备力量，结合基层组织建设实际，经惠民街道办事处研究决定，面向社会公开选拔一批服务基层志愿者，纳入惠民街道“惠来”干部人才培养计划进行实岗锻炼，导师培养。经培养考核合格后，选任为村（社区）专职干部或者街道聘用为临聘人员。

一、选拔原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开选拔，择优选用。

二、选拔名额

选拔服务基层志愿者4名

三、选拔条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

（二）政治素质好，品行端正，工作主动，责任心强，具有较强的服务意识，具有较好的组织统筹能力、协调沟通能力、解决问题能力、团队合作精神等。

（三）报考服务基层志愿者岗位的年龄40周岁及以下（报考人员的年龄计算时间截止2020年10月1日）。

（四）具有全日制普通高校大专及以上学历。

（五）身体健康。

（六）能熟练操作电脑办公软件。（WORD、PPT、EXCEL）

（七）实岗锻炼期间，将安排进村入户开展群众服务工作，参与群众矛盾纠纷的调处，需有吃苦、勤勉的精神。

（八）有以下情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得选用其他情形的人员。

四、报名和资格审查

（一）报名方式

1.报名时间：2020年10月27日至10月30日(上午9：00—12：00；下午14：00-18:00)。

2.报名方式：采取现场报名和网上报名方式。

现场报名地点：巴南区惠民街道办事处组织办公室。报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证或学历证明原件，提供以上证件原件及复印件1份（A4纸）、近期一寸同底免冠登记照片2张（及电子版照片），现有工作单位人员需提供现单位同意报考证明，填写附件《巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者报名登记表》方可办理报名手续。

网上报名：报考人员按照要求填写报名登记表，并将报名登记表、本人身份证、户口簿、毕业证或学历证明电子件发送至137382322@qq.com邮箱，在完成笔试和面试后，进入下一环节前需提供以上证件的原件进行资格审查，审查通过方可进入下一环节。

报名联系人：罗老师，联系电话：66374541/17300287440。

（二）资格审查

由惠民街道相关部门对报名人员的基本情况进行资格初审，初审合格者，通知领取准考证。

五、考试与考核

（一）笔试

笔试由惠民街道办事处组织。

时间及地点：笔试时间初定为2020年11月2日，具体时间、地点详见准考证。

笔试科目及分值：理论考试采取闭卷的方式进行，考试科目为《综合知识》，满分为100分。

笔试范围：《中国共产党农村基层组织条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》、公文写作、时事政治（2020年1月1日至2020年9月30日）。

（二）面试

面试由惠民街道办事处组织。

面试时间及地点：面试时间初定为2020年11月2日，具体时间、地点详见准考证。

面试比例：按职位参试人数全部进入面试。

面试方式及分值：采取结构化面试方式，面试满分为100分，面试成绩当场公布，并于当天公布张贴在街道办事处公示栏（街道党政办旁）。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩分别在街道办事处公示栏（街道党政办旁）公布。（综合成绩不得低于60分）

六、体检、政审考察和公示

（一）体检

根据考生总成绩从高到低等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若笔试面试总成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以面试成绩高者优先。

体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面向惠民街道办事处提出复检申请，由惠民街道办事处指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

（二）政审考察

选用人员，经惠民街道党工委集体研究确定被考察对象，成立考察组，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行政审考察。

（三）公示

政审考察合格的人员，经街道党工委集体研究确定公示名单，并在一定范围内公示，公示时间为5天。

凡因体检、政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在参考人员中按考试总成绩从高分到低分（综合成绩不得低于60分）依次递补。

七、任用

经公示无异议或经核实不影响选用者，确定选用人员名单和岗位。由街道党工委印发选用通知，并纳入“惠来”干部人才培养管理，培养期不超过12个月，每季度进行平时考核。经综合考核合格的，正式任用为村专职干部；培养期间（含季度考核）考核不合格或发现隐瞒选用前病史且身体条件不符合岗位要求的，中止培养，不再列为服务基层志愿者管理享受相关补助。

八、福利待遇

可进行电话咨询）服务基层志愿者实岗锻炼期间福利待遇按照街道相关管理规定执行。（

九、其他有关事项

一是对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡报名参试人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与选用资格。

二是已与区内外其他用人单位签署了就业协议或选用（劳动）合同，在办理选用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予选用；事后发现有上述情况的，中止培养。

三是参与考试、政审考察及选用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其选用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

本简章由惠民街道办事处负责解释。

1.巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者职位表附件:

2.巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者报名登记表

重庆市巴南区人民政府惠民街道办事处

2020年10月22日

附件2：巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者报名登记表.doc

附件1：巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者职位表.doc

来源：

http://www.cqbn.gov.cn/bmjz/jz/hmjd/zwxx_89296/dt_89298/202010/t20201026_8092312.html