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浙江省丽水市体育彩票中心2020年公开招聘1名编外工作人员公告

  • 发布时间:2020-10-23
  • 截止日期:2020年10月30日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:丽水市
  • 栏目分类浙江机关事业
  • 招聘人数:1名

因工作需要,丽水市体育彩票中心拟面向社会公开招聘编外工作人员1名,人员实行单位编外合同聘用制。具体招聘公告事项如下:

一、单位性质

丽水市体育彩票中心是丽水市体育发展服务中心下属事业单位,负责全市体育彩票发行管理工作。

二、招聘岗位与资格条件

序号

招聘岗位

性别

人数

学历

年龄

专业

备注

1

综合管理

不限

1

本科及以上

35周岁以下

不限

中共党员

基本条件:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,身体健康,品行端正;爱岗敬业,有较强事业心和责任感,具备良好的学习能力和独立工作能力;有较强文字综合能力,能熟练使用WordExcel等常用办公软件,有文字写作、公文排版工作经验优先;户籍不限。

三、招聘办法及程序

本次考试委托丽水市人力资源服务中心负责组织实施,丽水纪委、监委派驻市府办纪检监察组负责监督、指导。按照招聘工作原则,通过发布公告、报名、资格审查、比选、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)发布招考公告

在丽水市人力资源社会保障局网站发布招考公告。

(二)报名和资格审查

根据招聘实际情况,采取网上报名,不接受现场报名。

报名时间:本公告发布之日起至1030日下午五点止。

报名网址:https://jinshuju.net/f/gXtjYD

凡符合报考条件的人员根据上述网址填写《报名表》,本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历等相关证件(证明),在报名时一并上传。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需上传近期免冠一寸照片。

本次公开招聘所涉及的年龄、学历、工作经历、任职期限的时间计算统一截止到20201022日。

联系人:黄赞辉0578-2057159蓝苏珍0578-2057158

(三)考试

根据报名人员的学习、工作经历和专业背景情况等进行比选,按岗位人数110确定考试对象。考试形式视报名情况决定,考试后择优确定体检考察人选。

具体面试时间、地点另行通知

(四)确定体检、考察对象

按招聘岗位计划数1∶1的比例,按照总分从高到低确定体检、考察对象。体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2)执行。

体检、考察放弃或不合格的,按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

体检、考察时间另行通知

(五)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在相关网站向社会公示5个工作日。公示期满后,没有不良问题反映或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。试用期为3个月,试用期满后,进行评估考核,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者或不服从岗位调配者,取消聘用资格,按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

工资待遇按照丽水市体育彩票中心编外用工有关规定执行。

四、其他事项

(一)信息发布平台:丽水市人力资源社会保障局网站,丽水人才网。

咨询电话:0578-20571592057158

监督电话:0578-2098549

丽水市人力资源服务中心电话:0578-2967603

(二)报考人员必须遵守招聘的有关要求,服从考试安排。对弄虚作假的人员,取消聘用资格。

(三)招聘工作严格按照要求做好疫情防控,属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员,暂不能参加本次招聘;近14天内有发热或呼吸道症状,近14天内有高风险地旅居史的,有与境外入丽人员接触史等三种情形之一的人员,须在考试前3天内在医疗机构完成核酸检测,结果阴性的,经现场核实相关检查报告可正常参加考试。

(四)本公告由丽水市体育彩票中心负责解释。

丽水市体育彩票中心

20201022

来源:

http://rsj.lishui.gov.cn/art/2020/10/22/art_1229275321_3990504.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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