为进一步加强镇域治理现代化水平，建设一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化、规范化的工作人员队伍，切实提高我镇镇域治理现代化水平，经研究，决定公开招聘镇域治理现代化指挥中心工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.本人或其父母、配偶户籍在本镇或长期居住的；

2.具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)；

3.政治思想素质好，组织纪律观念强，服从组织安排，品行端正，愿意为镇域治理现代化工作做出奉献；

4.具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，熟练运用各类办公软件；

5.同等条件下优先考虑具备相关工作经历、退伍军人等。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安刑事处罚的；

2.尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的；

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

二、招聘程序和方法

按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等步骤实施，主要程序和方法如下：

1.报名时间及方式：2020年10月26日至10月30日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，（周六、周日除外），采取现场报名方式；报名地点：通州区刘桥镇便民服务中心二楼镇域治理现代化指挥中心，联系电话：15950864812。

2.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1张，《报名登记表》（按要求填写，在相片栏粘贴照片）、本人身份证、户口簿（地址页和本人页）、学历证明等复印件（带原件备查）。报考人员应对提交材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

招聘人数与报名人数原则上达1:3比例，方可组织考试，若报名人数不足由招聘单位视情况研究决定。

三、考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

（1）.笔试采用闭卷的形式，资格审查通过的方可参加考试。主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。

（2）.应聘人员凭身份证、准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

（3）.笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分，成绩在通州区人民政府网站公示。

2.面试

（1）.在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定（末位同分的一起进入面试）。面试对象及时间地点另行通知。

（2）.面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

（3）.面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。

3.总成绩

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。末位出现同分，取面试高分者。

四、体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。

2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

五、聘用和待遇

1.拟录用人员在通州政府网站公示7天，无异议后，签订试用期劳动合同,实行试用期制度（试用期3个月）。录用人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为2年，因工作需要，考核合格的人员可续订合同。

2.待遇：试用期工资2020元/月，试用期满，经考评合格正式录用后，薪酬待遇按照同类人员现行标准执行。

3.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

4.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

六、政策咨询及监督举报

1.本公告未尽事宜由刘桥镇党群工作局、镇域治理现代化指挥中心负责解释。咨询电话：15950864812。

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：68856582。

刘桥镇人民政府

2020年10月22日

来源：

http://www.nantong.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/b21cd650-5a9d-4430-830a-d4e4bbfb5beb.html